なぜ募集しているのか: 増員募集 / 新規部署立ち上げ / 更なる組織強化 / 組織・事業立て直し
どんな仕事か: 【業務内容】
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
（作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し）
■建築予算組
■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
■協力業者様からの見積もりチェック

【自社設計・施工】
・当社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。
■案件規模は5～10億円程度がメインです。

「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、
「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。

全社で「投資家様の利益最大化」という
同じ目標に向かっているため、
他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。
現場への直行直帰可能です。

■PRポイント
【企業ビジョン】
他にない戦略で急成長を続けています！
1棟収益不動産を軸に資産価値共創を生業とする会社です。

創業以来増収増益、わずか9年で売上100億円を　10年で売上155億円を突破、
2030年には1,000億円超を目指しています。

\\自分たちだけが良ければいいというビジネスは一切行ってきていません//

お客様の人生を潤し、ともに働く取引先を潤しながら、
自社と社員を潤していく。それが大和財託の「潤環シナジー戦略」。
業界内にはびこる、ありとあらゆる不透明さを払拭し常識を変え、社会を変え、未来を変えてゆく。
大和財託の原点であり、とても大切な戦略です。
もしもあなたが不動産業界にマイナスイメージを持っているなら
私たちはその正反対にいます。
だからこそどんなライバルも真似のできない成長を、続けることができています。
圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。
求められるスキルは: 必須・経験
RC造施工管理のご経験（マンション、集合住宅）

・資格　　
1級施工管理技士、または1級建築施工管理技士補

歓迎 ☆企業の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方
☆仕事に熱意を持っている人
☆成長意欲を持っている人
☆成し遂げたい事や夢がある人
☆地頭がいい人
☆協調性がある人

募集年齢（年齢制限理由） 24～45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地に準じます。

◎東京本社
〒150－0002
東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号　渋谷アクシュ22階

◎大阪本社
〒530－0011
大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪タワーB 35階

◎名古屋支社
〒450－6314
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号　JPタワー名古屋14階

転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
勤務時間は: 平日　　　　：9：00～18：00（休憩60分）
平均残業時間：25時間～45時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：836万円~1,086万円
月給：52万円~68万円
賞与回数：2回
インセンティブ：あり
昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）

月給制　末日〆翌月20日支払
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格手当、資格取得制度、健康診断、家族手当、役職手当、社員割引制度

【福利厚生】
・地域手当（30,000円／月）
・家賃手当（20,000円／月（規定あり））　
・社員研修旅行・定例食事会
・社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など）
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引　
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助　
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
休日休暇は: 休日：完全週休2日、土日祝（社内カレンダーに基づく）
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、GW休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次面接⇒SPI⇒最終面接

☆ハイパフォーマー向け求人☆/RC造アパート・マンション等の建築施工管理業務

施工管理（建築）