- どんな仕事か
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上場準備フェーズに入っている成長期のウェルネスベンチャー企業にて、経理スペシャリストとしての業務をお任せします。◾️ご担当いただくメイン業務
・月次決算の取りまとめ
・年次決算業務担当
・監査法人・税理士対応
・開示資料作成担当
・J-SOX対応
◾️その他業務
・売上計上（店舗会員会費データ）の集計/計上業務
・会計ソフト（勘定奉行）を使用した経理処理業務
・固定資産ソフト（固定資産奉行）を使用した固定資産管理業務
・経費精算業務
・在庫処理業務
・小口現金処理業務 など
【組織構成】
管理部の配下に総務情シス課、経理財務課の2部門があります
管理部GM（部長職）は経営企画室GMを兼務している取締役になります。
【メンバー構成】
・MG１名＋スタッフ３名（女性／30代～40代）＋派遣・アルバイト3名
※産休中スタッフ1名
※上長となるマネージャーは30代若手マネジャーです。年齢問わず活躍・成長できる環境です。
【仕事の魅力】
出店加速し、売り上げ・キャッシュフローともに大きく成長をしている中で、会社成長にあわせて、組織成長、そしてご自身の成長につなげることができる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・月次決算業務にて、自走できる方（とりまとめリード経験）
・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解しており、最低経験として担当としての業務経験がある方
・決算開示業務の経験
・日商簿記検定2級以上の資格を保有している
・法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識（個人で判断ができるレベル）
歓迎 ・会社規模が10店舗以上の店舗を展開している事業会社での経理業務経験
・公認会計士
・会計監査対応の経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
※3月に中目黒に移転予定 - 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
└リモート勤務：週2回まで可 - 給与はどのくらい貰えるか
- 516万～600万（年俸制）
- 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・運営フィットネスHOTYOGA施設利用無料
・表彰制度
・全店研修旅行
・「遊ぶ日」制度
・子育て支援制度：役職に応じて保育園費用負担（マネジャー以上は全額補助）
・出張同行可：未就学児のいる社員の方はお子さんを連れて、出張に行くことが可能！
※その他、お子さんが体調を崩した際には業務に支障がない限りの在宅勤務への切り替えを行ったりと、育児との両立がしやすい環境です。 - 休日休暇は
- ・公休9日（基本土日休み）
・年間休日110日以上
・年末年始特別休暇（12/29～1/2）
・リフレッシュ休暇（年間2～4日）※就業1年経過後付与
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・ルーキー休暇（入社6か月未満の社員に対して2日付与） - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※変更になる場合はございます。
掲載期間25/03/19～25/04/01
求人No.ESN-16557
