なぜ募集しているのか: 業績好調による事業拡大のため、できる限り早く採用したいです。
PMをお任せできる人材の育成が課題となっております。
どんな仕事か: 多様な業界のお客様の業務を深く理解し、WEB系開発案件のプロジェクトリーダーとして
DX推進を支える重要な役割を担っていただきます。
●具体的な業務内容
・プロジェクトマネージャーの案件管理補佐
・お客様の要望や課題のヒアリング、システムの改善および提案、見積対応
・新規プロジェクトの要件定義、設計
・チームマネジメント、次期プロジェクトリーダー候補の育成
※大小様々な規模の案件を、複数同時に進行いただきます。

■ポジションの特徴・魅力
●PMへの早期チャレンジが可能
年齢や経験年数に囚われず、ご希望があればお客様との折衝やPM業務を積極的にお任せする風土があります。
20代後半のPL、PMも複数名活躍中です！
●働き方
リモート×出社のハイブリッドワークを導入しているほか、産育休の復帰率は100％です。
また、PM、PLの高い案件管理スキルにより、エンジニアの残業時間は平均14hに抑えられています。
●マルチタスク
テンダのPM、PLは並行して複数の案件を管理しています。（平均3～4件）
求められるスキルは: 必須 WEBシステム、アプリケーション開発のプロジェクトリーダー経験
　※目安2年以上

歓迎顧客折衝やプリセールスのご経験

募集年齢（年齢制限理由） 20代後半～30代（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: WEB系開発案件のプロジェクトリーダー（マネージャー候補）
どこで働くか: 東京都渋谷区（各線渋谷駅より直結）
テレワーク可：比率70～80%程度（週1～2日出社程度）
※テレワークは案件により変動あり
※転勤無し
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）
※時差勤務可能（要申請）
■働き方
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。
案件状況に応じて、目安として週1回程度ご出社いただきます。
オフィスはフリーアドレスとなっており、役職や部門の壁なくフラットにコミュニケーションを取れる環境です。
給与はどのくらい貰えるか: 502万円～ 684万円／年俸制
月給：419,080円～ 570,290円
※専門業務型裁量労働制・管理監督者適用
※別途業績査定賞与あり
※家族手当：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月（対象者のみ）
待遇・福利厚生は: 完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険）
ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/ 確定拠出年金（401K） / 従業員持ち株会 / 保養所（静岡県伊東市川奈） / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度　など

屋内原則禁煙（喫煙室あり）
通勤交通費：上限50,000円迄/月
家族手当：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
休日休暇は: 年間休日125日
完全週休2日制（土日）/ 祝日 / 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日） / 夏期休暇（3日間） / 年末年始休暇

【DX推進を支えるWEB系開発案件のプロジェクトリーダー】マネージャー候補／自社内開発／在宅70％

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）