なぜ募集しているのか: 【職務内容】
キャリア領域、カイポケ領域、採用領域など、事業や機能のカタマリ毎に役割をアサインします。
各領域役割において、事業・サービスの対外的な広報・PR活動を行って頂きます。

【エージェントのおすすめポイント】　
東証プライム上場。従業員数4000人以上。
増益増収を遂げている当社は、医療・介護領域の情報インフラを構築し社会課題に取り組んできたメガベンチャーです。[高齢社会×情報インフラ」を切り口として「医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営してます。

特に主軸事業である「人材紹介サービス」では、医療・介護従事者の不足と偏在を解消するため、看護師、栄養士、ケアマネジャーなどの人材マッチングを行い、質の高い医療・介護サービスの継続提供に貢献してます。
他にも、「介護事業者の経営支援サービス」では、経営支援クラウドサービスや情報サイトを提供しており、医療・介護業界の人手不足解消・インフラ整備に取り組んでます。

成長事業かつ実力に応じたアサインをしているため、入社早期から役職を担うチャンスがあります。
各種保険や出産・育児支援など福利厚生も整っています。
どんな仕事か: 東証プライム上場/メガベンチャー/20期連続増益・増収/高齢社会×情報インフラ/介護・医療分野/40以上のサービス運営/業界特化型SaaS/海外17ヵ国でも事業を展開/福利厚生〇/女性管理職あり
キャリア領域、カイポケ領域、採用領域など、事業や機能のカタマリ毎に役割をアサインします。
各領域役割において、事業・サービスの対外的な広報・PR活動を行って頂きます。
具体的な仕事内容は以下になります。
・会社・事業・サービスPR戦略・施策の企画立案
・対社外広報・PR活動
　- 情報発信施策の企画立案
　- プレスリリース作成・発信
　- メディアリレーション(記者との関係構築・記者向け資料作成)
　- メディア対応(取材対応・原稿確認)
　- 記者発表会やPRイベントの企画・運営
　- その他事業・サービス広報・PR施策実行　等々
・業務オペレーション設計・構築・運用

仕事のやりがい・働く魅力
・当社のPR活動では、グローバルに展開する多様なビジネスモデルを背景に、幅広いコミュニケーション領域での経験を積むことが可能です。
・事業PRやコーポレートPR、社内コミュニケーションの各分野で戦略立案から実行まで関わることで、幅広いスキルと実績を積み、次のキャリアに繋がる成長を実感できます。
・また、医療・介護という社会的意義の高い事業に貢献することができる点も大きな魅力です。

将来のキャリアパス
固定されたキャリアパスのようなものはなく、本人の志向や強み、特性に応じて周辺領域へ拡張し、大きな裁量をもって責任を果たして頂くようなキャリアの構築が可能です。
拡張の方向性も、事業部門のマーケティングから、コーポレート部門のIRや採用など様々です。

入社後の流れ
【入社直後にお任せすること】
・会社・事業の情報、社会課題や業界情報をキャッチアップし、簡単なPR業務で、事業環境や仕事の進め方に慣れてもらう
・慣れてきたら、徐々に、1人称で仕事を進めてもらうべく、役割を渡していく
求められるスキルは: 必須・PR会社での企業のPR支援経験 or 事業会社での事業PR/コーポレートPRの経験（いづれか5年以上）
（医療・介護などの専門知識は入社後の研修や自己研鑽などを通じて獲得して頂くので入社時は不要です）
・時流・業界・社内情報へ高い感度、関心を持ち、自立的に情報収集ができること

歓迎・クライアント企業 or 自社のブランドアーキテクチャの検討・構築（会社・サービス）
・メスメディアの記者との深いリレーション構築経験
・マーケティング業務の経験
・英語を使って業務行った経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ◆広報マネージャー候補 / 広報 [ コーポレート ]
どこで働くか: 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
勤務時間は: 7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：590万～1100万　ご経験に応じお話合いの上決定
待遇・福利厚生は: 福利厚生
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度

社会保険
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

受動喫煙防止措置
・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙
・上記以外　　　　　　：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇は: ・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始

休暇
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～3回予定→オファー
※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます

◆広報マネージャー候補/高齢社会×情報インフラ/東証プライム上場/メガベンチャー/福利厚生〇

広報・IR