なぜ募集しているのか: EC部門事業拡大による人員強化のため
どんな仕事か: 自社コスメブランドのEC運営責任者として、ECチーム全体の戦略策定及び実行・プレイングマネジャーとして主要ECサイトの販売計画や宣伝計画の立案まで行っていただきます。
【業務内容】
●KPI設定、予実管理
●データ分析および改善施策立案
●販売計画及び計画に伴うキャンペーンや販促品施策の立案～改善
●LPおよび商品ページのディレクション、制作
●広告およびCRMの運用改善など

【魅力点】
●自分たちでトレンドを作り出す思考を持っている最前線を走る企業です。
●他の企業ではできていないことを見つけ出し前進していく社風です。
●情報のキャッチアップが早く、挑戦すると決めてからのスピード感があります。
●多角的事業で安定感有／美容以外にファッションや不動産、飲食等、新規事業に積極的に取り組み多様な事業展開を行っている企業です。
●福利厚生が充実しており、長期就業出来る環境です。
求められるスキルは: 必須【MUST】
・B2C物販ECサイトの運営、数値管理経験
・販促キャンペーンのPDCAサイクル運用経験
・WEBマーケティング、SEO対策、SNS、WEB広告運用等いずれかの経験
・商品ページディレクション(撮影/修正)
・全体のUI/UXディレクション経験
・Excelやpptを用いた資料作成経験

歓迎【WANT】
・コスメ、ファッションへの興味関心が高い方
・10名以上の組織マネジメント経験
・分析：SQLを用いたデータ抽出、結果に基づいた施策の立案や改善経験
・Photoshop・Illustrator業務使用経験

【求める人物像】
・自身の業務の線引きをすることなく、能動的・ポジティブに業務に取り組める方
・レイヤー・性別問わず安定的なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
・成長意欲の強い方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リーダー候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: ・年俸制
・詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味して決定します
待遇・福利厚生は: ・交通費支給
・グループ内社員割引制度
・育児支援制度
・社員食堂/託児所あり
※育休産休実績：取得率100%、復帰率98%
休日休暇は: ・年間休日124日
・週休2制（土日）、祝
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇
・夏季休暇
・特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接２回～3回予定

化粧品・EC担当(リーダー)／ライフスタイル事業を国内外に展開する大手企業／オーガニックコスメ企業

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