なぜ募集しているのか: 「ITをもっとやさしく」をモットーに、不動産業界に特化した業務自動化クラウドサービス『みらいえ』を開発・提供するDataBee。物件情報の入力やサイト制作、顧客管理・追客等を自働化する『みらいえ』は、これまで2500店舗以上の不動産業者が導入し、今後は他業界への事業の展開を予定しております。組織としても成長フェーズにあり、現状の50名以下から2028年末までに100名規模へと拡大やIPOを計画しています。

業界トップ企業へのSIサービス事業拡大に伴い、開発組織の強化を図り、顧客ニーズにお応えしていくため、要件定義や設計を担うシステムエンジニアを募集いたします。当社の次なるステージへの成長をリードしていただける方をお待ちしております。
どんな仕事か: 大手企業向けシステム開発および自社プロダクト開発のプロジェクトにおいて、要件定義から設計までの上流～中流工程を担当。クライアントとの折衝や開発チームのマネジメントも担います。
【仕事内容】
大手企業向けシステム開発案件及び自社プロダクト開発において、要件定義、設計、製造、ドキュメント作成など幅広い工程に携わっていただきます。

■ 要件定義、基本設計、詳細設計、実装
■RFP、要件定義書、基本設計書、画面設計書、テスト仕様書/報告書などのドキュメント作成
■クライアントとの折衝、調整業務
■開発チームの進捗管理

※経験・スキルに応じて、PL/PM業務や新規事業企画などもお任せする場合があります。

【想定されるプロジェクト例】
■ 大手不動産企業向けデータ連携基盤構築
■データ連携プラットフォーム開発
■自社開発データ連携ツール機能拡張

【本ポジションの魅力】
■幅広い工程に携われる要件定義をはじめとし、開発工程全体に関わることができ、スキルを多角化させることができます。
■成長の機会多数:PL/PM業務や新規事業企画など、キャリアアップの道筋が用意されています。
■大手企業との取引: 不動産トップ企業との大規模プロジェクトに参画できます。

【開発環境・技術スタック】
■開発言語：PHP ・Node.js ・JavaScript・React・TypeScript
■フレームワーク：Laravel ・ZendFramework
■インフラ・クラウド：AWS ・GCP ※クラウドサービスを活用した柔軟なインフラ構築
■データベース：MySQL／Aurora（MySQL）／DynamoDB／Redis
■開発ツール・ソース管理：GitHub ／コミュニケーション：Slack ・zoom／プロジェクト管理：Cyboze Office・Google Spread Sheet・Redmine
■その他・jQuery ・REST API設計・開発・マイクロサービスアーキテクチャ

【一部プロジェクトで導入、導入予定】
■フレームワーク：Nest.js、Next.js
■データベース：TiDB
求められるスキルは: 必須・システム開発経験
・要件定義、基本設計の実務経験
・AWS /Reactいづれかの開発経験
・顧客との要件調整経験

歓迎・チームリーダー経験
・アジャイル開発経験
・大規模開発の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 大手企業との顧客折衝を通し、要件定義・基本設計を担い、顧客ニーズ実現することが求められます。
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：11:00-15:00）
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～799万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※給与は年功序列ではなく、実力や貢献に応じて柔軟に上がります。
■月給：450,000円～600,000円
（固定残業代86,000円～114,000円/30時間相当分を含む。30時間を超える残業代は追加で支給)
　※平均残業19時間／月（2024年5月～2025年4月実績）
■昇給：都度
■賞与：年2回（5月、11月）
■試用期間：3～6ヶ月（条件等は変わりません）
待遇・福利厚生は: 【保険】
■各種社会保険完備
■定期健康診断

【その他】
■資格手当支給（社内規定あり）
■交通費支給（上限２万円／月）
■フレックスタイム制（コアタイム：11:00-15:00）
■リモートワーク可（※社内規定あり）
■服装自由
■結婚祝い金、出産祝い金
■ウォーターサーバー、コーヒーサーバーあり
■リゾート保養所(エクシブ）

【受動喫煙対策】
■敷地内禁煙
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季・冬季休暇
■年次有給休暇
■特別休暇（結婚休暇、配偶者の出産等）
■GW休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年間休日125日
どんな選考プロセスか: #入社時期は相談可能

※相互理解と双方のマッチを重視した選考を行っています。
1.書類選考
2.カジュアル面談（※スカウト対象者のみ）
3.1次選考
4.2次選考
5.内定
※上記は予告なく変更となる可能性もございます。

IPO準備×自社AISaaS開発｜上流SE募集【年収800万可】

SE（Web・オープン系）