- どんな仕事か
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セキュリティソフトウェアメーカーの先駆者として事業成長を続けている当社及び当社製品の認知向上と自社製品を拡販するための広告宣伝・イベント・営業支援などを企画、実行するプロモーションチームを率いて、当社事業拡大へ貢献いただくことを期待しています。
当社は各社員の主体性を重んじており、年齢や役職を問わず大きな裁量を認め、仕事を任せていく風土があります。早期から是非ご経験を活かしてご活躍ください。
■業務内容詳細
プロモーション課のプレイングマネージャーとして、プロモーション活動に関わる以下のような業務を主導いただきます。
※以下業務を、チームメンバーの特性や志向性を踏まえた上で適切に割り振りながらご対応いただくことを想定しています。
・イベント、セミナー等での講演活動／司会活動
・販促支援ツール（販促資料、動画等）の企画、制作、進行
・広告の企画、進行補助
・Webサイト、公式SNSなどの運営、掲載内容の校正
・オウンドメディアの企画、ディレクション
・イベント、記者発表会、展示会、セミナーの企画／運営
・業務フローの改善施策の検討、策定 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社におけるプロモーションを主導したご経験
・チームを率いたご経験歓迎 ・BtoBビジネスの企業でのプロモーション業務経験
・上場企業でのプロモーション業務経験
・イベント、セミナーの企画／運営経験募集年齢（年齢制限理由） 30歳～45歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- ・9:00～18:00
・所定労働時間:8:00(休憩時間:60分) - 給与はどのくらい貰えるか
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月給 450,000 円 - 650,000円
理論年収：675～975万円
※理論年収＝月例給与×12カ月分＋賞与（月例給与×3ケ月分）
※経験に応じて優遇
＜月例給与内訳＞
月例給与には管理職手当を含む
└所定内給与：334,020円～482,474円
└管理職手当：115,980円～167,526円
・昇格・昇給 年2回
・交通費支給（上限30,000円/月）
・賞与 年2回 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・従業員持株会
・確定拠出年金（401K）
・リフレッシュ休暇
・借上社宅制度
・住宅手当 ※若手社員向け
・育児手当 ※入社1年経過後 対象
・出張手当
・定期健康診断 ※会社時補助あり
・慶弔見舞金
・保養施設あり
【その他職場環境】
・オフィスコンビニ
・クラブ・サークル支援
・長期勤続表彰
・MVP表彰
・各種社内イベント - 休日休暇は
- 年間休日120日
・完全週休二日制（土曜・日曜・国民の祝日）
・夏季休暇（3日：初年度は入社月に応じて付与）
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度最大10日：入社月に応じて付与）
※1時間単位の利用が可能（条件あり）
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業 - どんな選考プロセスか
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・書類選考→面接（２?３回）→オファー
※Web適性検査あり、書類選考通過時点でご案内します。
※面接回数は状況に応じ前後する可能性があります。
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掲載期間25/03/17～25/03/31
求人No.PBB-7175320982
