どんな仕事か: 弊社は多様なオフショア開発プロジェクトを通じて、グローバルなビジネス環境での実績を積み重ねられる環境になります。オフショア開発のプロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、国際チームをリードし、クライアントに対して付加価値の高いサービス提供を使命とします。

主な責務には、要件定義からテストに至る各開発フェーズでのリーダーシップ、クライアントとの強固な関係の確立、プロジェクトの進捗と品質の徹底管理、そして遭遇する課題への迅速な対応が含まれます。また、豊富な開発経験を活かし、実践を通じてチームの指導と育成を行うことが期待されます。

弊社のプロジェクトは一つのアプリケーションにとどまらず、複数のアプリケーションが連動する大規模なものが多く、複数国にまたがる開発を効率良く管理する広範な能力を求めています。

【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等
求められるスキルは: 必須【MUST】
・システム開発を要件定義からテストまで一連のサイクルを経験されている方
（※実際に手を動かした経験があり特に要件定義から設計に関して上級レベルの方）
・IT開発について幅広い知見を有する方
・論理的思考力、分析力、説明力を有する方

歓迎【WANT】
・海外駐在（特にベトナム）経験のある方
・オフショア開発やシステム構築経験のある方（ベトナムとのオフショア開発経験のある方は尚歓迎）
・英語、ベトナム語など外国語でのコミュニケーション力のある方
（※グローバルマネージメントとの会話は英語になります）
・グローバル案件の経験、外国企業や外国人との実務経験がある方
・アジャイル開発経験者
・メンバー教育の経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 愛知県 / 大阪府
勤務時間は: ・裁量労働制
・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
・時間外労働：あり（平均月40時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 2500万円
待遇・福利厚生は: ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・通勤手当
・職務手当
・退職金制度あり
・社内イベント
・クラブ活動
休日休暇は: ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇など
・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇
・年間休日日数：125日

プロジェクトMGR・リーダー

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）