- なぜ募集しているのか
- 現在進行中の係争事件に対応できる方を募集するため
- どんな仕事か
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IPX課は、新規に設置された事業部で、特許係争に対する組織的対応力の強化、フィンテック分野での特許実務の質的向上、特許管理業務の効率化・システム化を目指し、様々な新たな一歩に近づいてまいります。特許係争事件における以下の業務に取り組んでいただきます。
・対象となる特許や製品・サービスに関する技術的（侵入・標準必須性・無効の判断等）
・社内の事業／開発部門との調整
・技術的検討の結果を踏まえた戦略の立案
・係争解決に向けた相手方との交渉・契約書作成
・同社のグループ全体での特許係争対応戦略の実現と実行 - 求められるスキルは
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必須 ・企業の知的財産部門での特許係争・外務・契約・ライセンス・経験
・ソフトウェアに関する知見歓迎 ・特許係争事件での英語を使ったコミュニケーション経験
・特に米・欧での係争・訴訟事件の対応経験
・標準必須特許に関する係争・大量トラブルの対応経験
・動画コーデック・無線通信関連の技術の経験・知識
・所属企業のグループ会社と連携した係争対応経験募集年齢（年齢制限理由） 35歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 二子玉川駅
- 勤務時間は
- 9:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収とは別にSO支給がございます。
- 待遇・福利厚生は
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フレックスタイム制度（R-Flex）⇒コアタイム11～15時
時差勤務制度（R-Timeshift）
在宅勤務（R-Satellite）
食事補助
ストックオプション・従業員持ち株会 - 休日休暇は
- 結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、出生時育児休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業、家族の介護休暇、妊娠／育児／介護期間中の短時間勤務制度、時差出勤制度、フレックス勤務制度、時間外や休日・深夜残業の免除、在宅勤務制度、出産見舞金、出産育児一時金、社内託児所、搾乳室、内閣府ベビーシッター割引券、家事代行サービスの法人契約、休職前／復職前セミナーの実施、等
- どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒1次面接、SPI⇒リファレンスチェック⇒最終面接
掲載期間25/03/17～25/04/03
求人No.FLS-1021385
