なぜ募集しているのか: 弊社は恋愛における価値観を追求し、最適な縁を提供することをミッションに、スピーディーなリリースや改善、機能の品質向上を重視してきました。累計会員数は1000万人（2024年7月時点）を超え、多くの方々に利用されていますが、恋活・婚活市場の拡大に伴い、人員が不足しています。

特に、社内開発チームと外部QAベンダーの連携は品質向上に不可欠ですが、現状はVPoEや開発リードメンバーがマネジメントを担っています。また、QAをベンダーに委託しているため、不具合の解消はできても、継続的な改善に直結しない課題が生じています。

そこで、テスト設計や計画を効率化し、特にend to endのテストコードを強化したいと考えています。テスト自動化を推進し、検証の再現性を確保しながらベンダー管理を行い、品質向上や課題の早期発見、プロセスの最適化を図ります。

今後もサービスの継続的な品質向上を目指し、テスト戦略の策定やベンダーマネジメントを担いながら、QAチームをリードできるマネージャーを募集します。
どんな仕事か: 『Omiai』のサービスの品質向上を目的とした品質管理・テスト戦略立案・業務フロー改善などのQA業務全般をお任せします。
まずは、品質保証プロセスの監督や、社内開発チームや外部ベンダーと連携を行い、ソフトウェア開発プロジェクトの品質基準を達成する役割を担っていただきます。

プロジェクトに合わせたテスト戦略の策定と品質保証計画の立案
QAベンダーの指導と管理
QAベンダーの選定
テストプロジェクトのスケジュールとリソースの調整
テストケースの設計とテスト実行の監督
テスト結果の分析とバグトラッキング
テストプロセスの改善と効率化の推進

【チーム体制】
開発組織内部にはサービス開発と開発基盤の二つのチームがあります。

サービス開発チームはプロジェクトと運用を回す役割を担い、10名程度で構成されています。（PjM、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアで構成）が通常は3～4本のプロジェクトが並行しており、現在はリアーキテクトや機能改善を中心に複数のプロジェクトが進行中です。チーム全体は9割がリモートで、Slackを用いたレスポンスの良いコミュニケーションが行われています。

加えて、施策ラインを走らせる際はサービス開発チームとビジネス、デザインそれぞれからメンバーが参画するマトリックス型の組織運営を行っており、PdM、PjM、フロントエンド、バックエンド、QAが各プロジェクトにディスパッチされプロジェクトチームを構成します。

開発の進め方に関しては、顧客体験の最大化に向けて機能ごとにゴールをPdMが設定した後、エンジニアやQAも企画から参加してプロジェクトを推進していきます。

現在、外部ベンダーの利用を中心としており、チームの立ち上げからベンダーコントロールまで、足元を固めていただくところからご参画いただけます。

【技術スタック】
バックエンド
　言語：Java
　FW：(J独自フレームワーク、Spring-boot
iOS
　言語：Swift、Objective-C、Dart
　FW：UIKit、Flutter
Android
　言語：Java、Kotlin、Dart
　FW：Android SDK、Flutter
Web
　言語：Typescript
　FW：Next.js
DB
　MySQL、Aurora
KVS
　DynamoDB、Redis
検索エンジン
　ElasticSearch
インフラ・構成管理
　Docker、Ansible、Teraform、Terragrunt
AWS
　EC2、ECS、Lambda
MBaaS
　Firebase
求められるスキルは: 必須 Webサービス、iOSまたはAndroidアプリにおける総合テスト, テストケース設計・実行経験 (5年程度)
2‐3名程度のチームマネージメント経験が2～3年程度ある方
レポーティングや過去傾向を分析し、エンジニアに対して品質向上のための啓蒙活動ができる方
WebやiOS、Androidなどプラットフォーム毎のアップデート内容を把握し、前もってテスト計画を立て実施してきたご経験
エンジニアチームと協力して、品質基準を定義してきたご経験

歓迎 JSTQBのAdvanced Level テストマネージャ保有者
ベンダーの選定・プロジェクトマネジメント経験があり、社内も含めたQAチームの戦略を立て、コストパフォーマンスの最適化をしてきたご経験
テスト自動化ツール（Autify、MagicPodなど）を導入・運用・改善してきたご経験
PHP、Swift、Kotlinいずれかのコードが読め、GitHubのプルリクエストを出し、文言修正などの軽微な修正を行なってきたご経験
ファシリテーション、チームビルディングの知識があり、実務で活用している方

■求める人物像
Omiai は事業の拡大とともに徐々に規模の大きな組織となりつつありますが、一人ひとりが裁量を持ち、チームで課題解決を推進する方針で進めていきたいと考えています。目指すべきゴールを示し、その達成を遂行してくれるメンバーと協力し合い、苦楽を共にして進んでいく、そんなマネージメントを大切にしています。

またプロジェクトメンバーだけでなく、上司、所属組織、協業する関係者／関係部署とも柔軟なコミュニケーションを重ね、時に利害が反するときでもお互いのゴールを理解し、そのうえで最適な方向性を擦り合わせることも大切にしています。

自分自身のキャリア開発においても、過去の成功体験を活かしつつ、学習によって得た情報を新たな取組みに柔軟に反映していける、自身のスキルやマネージメントをアップデートしやすい環境です。

上記の考え・環境にご興味をお持ち頂ける方にはフィットするポジションと考えています。
雇用形態は: 正社員
入社日より3ヶ月を試用期間　 ※試用期間における待遇の差はありません
どんなポジション・役割か: 【Omiai】QAマネージャー
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F
【アクセス】
JR恵比寿駅東口より徒歩約4分
東京メトロ日比谷線恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分
※雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地☆

■ハイブリッドワーク（フルリモートも可）
「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。（ご自身によるコントロールをお願いしています）
※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。（年2回程度を想定／交通費支給あり）
※約9割程度の従業員が「リモート」で業務をおこなっております
勤務時間は: フレックス制※（コアタイム11時～16時）
└ 標準労働時間：8時間
└ 休憩時間：1時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収 8,000,000 円 - 13,000,000円

年俸制（毎月12分の1を支給）
└月給 667,000円～1,084,000円/月
　└基本給 496,000円～806,000円/月
　└業務手当 171,000円～278,000円/月　※45時間相当の固定割増賃金

※昇給：年2回（4月・10月）
※評価：多面評価、グレードの段階制
待遇・福利厚生は: ■感動体験制度
・よい体験をするための費用（上限6万円/年）
└ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等

■婚活・恋活サポート
・活動に対する費用（上限1万円/年）

■シッターサポート
・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート　※保育料2,200円を上回る場合

■ランチサポート
・二人以上での食事に支給（2,000円/人）※月3回

■その他、社会保険・手当等
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費全額支給（上限5万円/月）※実費支給
・結婚祝い金・出産祝い金（各5万円）
・社員紹介賞与
・業績賞与
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日、祝日）
・年次有給休暇（入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与）
・リフレッシュ休暇（有給休暇の他に、毎年5日付与）
・結婚休暇（結婚1年内に3日付与）
・年末年始休暇（12/28～1/4：8日付与）
・育児／看護／介護休暇（法定通り）
・産前産後休暇（法定通り）
・産後パパ育休（法定通り）
・ウェルネス休暇（必要な日数・当月内1日は有給扱い）
・記念日休暇（1日付与）
・恋活休暇（1日付与）
・出産立ち会い休暇（3日付与）
・家族看護休暇（5日付与）
・子の看護休暇（5日付与）
・忌引休暇（3～5日付与）
・裁判員休暇（法定通り）
どんな選考プロセスか: 書類選考
　▼
コーディングテスト＋エンジニア面接
　▼
役員面接（2回を想定）
　▼
内　定

※選考フローが応募後に変更となった場合は、担当者より別途ご連絡いたします。

フルリモ可／1000万人規模のサービス品質×テスト自動化を担うマッチングアプリQAマネージャー

QAエンジニア