- なぜ募集しているのか
- 事業拡大・支社拡大による人手不足が予想されるため、補充
- どんな仕事か
-
【具体的な仕事内容】
■SNS・ブランディングのリード
- 同社サービスや企業活動を紹介する企画の立案・実施
- 主要SNS（X、meta、note）やビジネスSNS（LinkedIn、Wantedlyなど）の運営およびコンテンツ企画・制作
- 社内イベントやキャンペーンの広報活動
- 国内外のメディア対応・サポート
- データ分析に基づく施策の評価および改善案の提案
■ステークホルダーとの連携
- 社内（経営陣）や社外（メディア/パートナー企業）との円滑なコミュニケーション
【入社後の流れは以下を想定】
まずは会社の理念や事業内容、各部門の役割について深く理解するためのOJT研修を実施します。
- 現在の広報活動やSNS運用状況を把握し、課題や強みを分析
- チームメンバーや関連部署と顔合わせし、業務の全体像を共有
- 社内でSNS運用や広報資料の作成
- 社内外向けの広報イベントに参加し、企画・運営のスキルを習得
- メディアリレーションズの構築やプロモーション施策を主導 など
- 求められるスキルは
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必須 ・PRまたは広報関連業務の実務経験 （3年以上）
・SNS（X、note、LinkedIn）など主要アカウントの運用、アクセス分析・改善業務の実務経験歓迎 ・ライティング経験（オウンドメディア記事作成など）
・上場前の事業会社やスタートアップ／ベンチャーでのPR経験
・メディアリレーション／メディア開拓の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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455万円～800万円
■月給35万円～50万円
※みなし残業代40時間分（83,350～119,050）含む。超過分は別途支給
※経験、スキル、適性などを考慮し給与を決定します
・固定分を超過する残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します。
- 待遇・福利厚生は
-
＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当
＜制度＞
敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/その他休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回→内定
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掲載期間25/03/18～25/03/31
求人No.MAY-66015
