掲載期間25/03/18~25/03/31 求人No.DZMIM-119

【Ruby on Rails/リモートOK】社会課題解決×物流DXを牽引!SaaSサーバーサイド開発

バックエンドエンジニア

年収550万円~899万円
株式公開準備ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
ハコベル事業本部における現行プロダクトのサーバサイドを中心とした開発をお任せします。
ハコベルではエンジニアも、プロダクトマネージャーやカスタマーサポートと共にヒアリング、オンボードなどを通した理解を大事にしています。
良い品質のプロダクト開発とユーザーの理解両方を通してユーザーの体験、提供できる価値を最大化できるようなアクションに共感できるような方を募集しています。
・担当プロダクトのビジョン、目標達成に向けての開発および運用
・担当プロダクトがユーザーに提供する価値の理解をし、その実現方法を検討・実践
・プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択
・担当プロダクトの安定した運用と定期的な改善サイクルの実現

【開発環境】
・バックエンド開発環境: Ruby, Ruby on Rails, Docker
・バックエンド実行環境: AWS(EC2, S3, RDS + Aurora, etc), GCP(Firebase, BigQuery, CloudFunctions, etc)
・フロントエンド開発環境等: TypeScript, React, SWR, Vue.js, Fastify
・テスト開発環境: Rspec, Jest, Playwright
・バージョン管理: Git/GitHub
・CI/CD: Jenkins, CodeBuild, CircleCI
・開発・運用支援: Sentry, Datadog, GitHub Copilot
・コミュニケーション: Slack, Notion, Google Meet, Gather

【作業環境】
・Mac Book Pro / Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給
・外付けモニター: フリーアドレスで利用可能、リモート補助制度で購入支援あり
・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能
求められるスキルは
必須 ・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーションの開発経験2年以上
・データベースのテーブル設計の経験
・AWS/GCPなどのクラウドサービスの利用経験
・Git, GitHubを利用したバージョン管理・チーム開発経験
・RSpecなどのテストフレームワークを用いたテスト実装経験
・CI/CDパイプラインの基本的な理解や、実務での活用経験がある
歓迎 ・大規模・高負荷なWebサービスのパフォーマンス、可用性を意識した設計・開発
・TypeScript. React, Vue.jsなどを用いたモダンフロントエンド開発経験
・開発チームのリーダーやマネージャーの経験、もしくはそのようなキャリアパスを歩みたい方
・コードの品質やプロセス改善に対するこだわりを持っている

【求める人物像】
・チームでものづくりをすることが好きな方
・自分の興味関心だけではなく、ビジネスへのアウトプットを大事にできる
・自分のロールやポジションに捉われず、自らの裁量を広げていける方
・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方
・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方
 →大企業よりスタートアップ志向
・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
【軽貨物事業部】サーバーサイドエンジニア(Ruby on Rails)
どこで働くか
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
八丁堀オフィスまたは自宅(テレワークを行う場所を含む)

リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。(週1出社OK)
※各種リモート手当あり

【八丁堀オフィスへのアクセス】
・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分
・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分
・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分
・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分
・銀座線 東西線 都営浅草線 「日本橋駅」 D1出口 徒歩9分
勤務時間は
フレックスタイム制
(コアタイム 11:00から16:00まで)
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで

時間外労働あり(平均残業時間は約6時間)
給与はどのくらい貰えるか
応相談(役職、経験・スキル等を踏まえて相談可)

※給与は基本給+固定残業手当+諸手当となります。
※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当(割増賃金)は追加支給いたします。
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引
休日休暇は
土・日・祝日
年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
会社概要
社名
ハコベル株式会社
事業内容・
会社の特長
ハコベルは、「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。

2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。

その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。

20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。

◆ハコベルが取り組む社会課題
ニュースでも「2024年問題」として取り上げられていますが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。
このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。
私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、14兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。

◆事業について
現在は「トラック輸送マッチングサービス」と「物流DXシステム」の、大きく2つの事業を展開しています。
設立
2022年8月1日
資本金
1億円
従業員数
57名(2024年7月時点)
取扱い紹介会社
KICK ZA ISSUE株式会社
厚生労働大臣許可番号:14 - ユ - 302242
紹介事業許可年:2024年
登録場所
KICK ZA ISSUE株式会社
〒2230057 神奈川県横浜市港北区新羽町2295?1
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