なぜ募集しているのか: 急速な事業拡大に伴って新規プロジェクトを立ち上げ、一緒に成長できる仲間を募集しています。
どんな仕事か: 車載用電池プロジェクト立上げに向けて、購入部材の仕入先様での生産準備活動をフォローしていきます。

【具体的には…】
・新規プロジェクト立上げに向け、設計面・生産技術面・原価面でのチャレンジ部品や新規仕入先等に対し、リスク度合いを層別しながら、仕入先様、社内外関係各部等と連携し、大日程に合わせ、部材・工程・管理面を造り込む生産準備を確実に推進
・課題仕入先に対して、問題解決手法、又は社内各部署の支援を仰ぎつつ、現場・体制面の改善推進
・課題解決を通じた学びを標準化＆グローバル展開する事によるサプライチェーンの体質強化

【業務イメージ】
・現地現物で現場確認する事を大切にしており、各電池製造拠点や国内外仕入先への現場訪問等の出張機会があります。
・社内研修でトヨタの問題解決やトヨタ生産方式を学ぶ機会もあります。

【対象部品/材料】
(1)原材料・ケミカル材料（正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔他）
(2)機構部品※（セル部品、システム部品）　※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等
(3)電子デバイス部品（電池制御ECUとその構成部品）

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
SC戦略推進部は約67名の組織になり、20代から50代の幅広い層の方が活躍しております。今回配属予定の部署は、24年4月に新設される新しい組織です。これからメンバー増強と並行して、業務実績を１つずつ作り上げ、仕組みを構築し、標準化、IT化含めた効率化していきます。
求められるスキルは: 必須
・自動車関連製造業（化学、機構部品、電子部品）における開発/生技/品管で新製品立上げ業務経験
・英語力（目安：TOEIC550点以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 三宮：兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-18
姫路：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6
※三宮拠点は公共交通機関のみ可、週1回程度の姫路出張の可能性あり／姫路拠点は車通勤可（ガソリン代支給）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間50分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1100 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当　
家族手当　
産休・育休手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし) 新幹線通勤補助・有料道路利用補助あり

賞与：あり年2回（7月、12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、パナソニック製品購入制度、制服貸与、両立支援制度（育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム）他

施設／社宅（転勤者）、社員食堂、売店、健康管理室、保養所（パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部他）他
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【三宮・姫路】原材料・部品仕入先の生産準備フォロー／リモートワーク可／安定性×チャレンジ

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