なぜ募集しているのか: 事業拡大のための増員募集です。
どんな仕事か: 下記の業務を担当していただきます。

【具体的な業務】
・予算策定
・業績管理/業績分析
・業績会議等運営
・経営意思決定のための情報提供/提言

【ポジションの魅力・やりがい】
・担当事業における財務領域の業務(決算、税務、業績管理など)を担うチームの担当・もしくはリーダーとして活躍できます。
・担当事業の経営マネジメント層との直接対話を通じ財務領域における経営判断、円滑な業務遂行の支援を行うことで、担当事業の成長へより直接的に貢献できます。
・担当する事業によっては、様々なカントリーリスクへの対応や海外での税務申告等、海外に関連する仕事を経験する機会もあります。

【キャリアパス】
・各事業部財務・海外現地法人等とのローテーションを通じて、幅広い職種・事業の経理業務を経験できる機会があり、また日立製作所本社やセクタ内の他社との横の繋がりによる知識と経験の向上が図れます。　
・将来的には、事業部門、本社部門等における財務部門のマネージャとして、財務領域の視点から事業の成長を牽引するリーダを目指していただきたいと考えています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
本社財務部門財務部としては13名ですが、各事業所含め、財務部門全体では約60名のチームです。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・製造業本社または製造事業所における財務業務全般(業績管理・原価管理・決算等)の経験者
・英文による読み書きに抵抗の無い方
（英語のスキルは問いません）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社住所：東京都千代田区外神田1-5-1 住友不動産秋葉原ファーストビル
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅より徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～650 万円月給制基本給：230000円～320000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　
家族手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ■カフェテリアプランあり：会社が用意した福利厚生メニューを、社員一人ひとりが一定の持ち点(年間約50,000円分)の範囲内で、ニーズに合わせて自由に選択・利用できる制度です。また、ホテルや各種施設などを割安な会員価格で利用できる仕組みや各種スクール費用補助など、自己啓発を目的とした支援もあります。
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,GW休暇,祝日,介護休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,年末年始休暇,日曜日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

経理（担当者）◇日立グループの中核企業【東京本社】◆安定性抜群の大手企業で経理業務を

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