- なぜ募集しているのか
- 【増員募集】同社のサービス今後さらに拡大をするために募集を開始しました。
- どんな仕事か
-
全社の成長を人事面から支える、HRビジネスパートナー（HRBP）として活躍いただきます。組織課題をデータで可視化し、経営陣や各部門と連携しながら最適な人事施策を推進していただく重要なポジションです。
■業務詳細
・人事制度（等級・評価・報酬など）の運用・企画と効果測定
・タレントマネジメント・育成プログラムの設計と実行
・離職率・エンゲージメント等のデータ分析と戦略提案
・経営幹部・部門長との連携による組織デザインの提案
・組織開発・エンゲージメント向上施策の立案と運用
・オンボーディングプログラムの企画・運用と改善
■本ポジションで得られるもの
・キャリアアップを実現しやすい評価文化と成長環境
・データドリブンな意思決定プロセスへの参画機会
・柔軟な働き方とライフステージに応じたキャリア構築
・人事制度の上流工程から経営視点での組織づくり
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部 総務人事課
組織は選考内でお伝えします。 - 求められるスキルは
-
必須 人事のご経験をお持ちの方
└上記仕事内容と同じようなご経験を持った方を想定しております。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ銀座線／神田駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：500～700 万円 月給制 基本給：340000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：年2回
■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定
昇給：年1回 - 待遇・福利厚生は
- ■企業型確定拠出年金■サークル活動補助■社員交流食事会補助
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
NEW
掲載期間25/03/18～25/04/01
求人No.ENAA-537884
