- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。■募集部門
ブランドコミュニケーション統括部 ブランドマネジメント部 dodaブランドマネジメントG
■職務内容
転職サービス「doda」のブランドマーケティング担当として、以下業務をお任せいたします。
■業務詳細：
オンライン・オフライン問わず広告出稿、各種プロモーションなど多岐に渡った施策を実施しています。
社内の関係者や代理店などのパートナーと連携しながら、目的を達成するための打ち手設計、詳細企画検討、必要に応じた各種プランニング、クリエイティブ制作、効果検証などの一連の業務をお任せいたします。
また、機械学習によるコンバージョン予測を設計・実施することで投資貢献可視化にも携わって頂きながら、マーケティング戦略の策定も上長と一緒に推進していただきます。
既存の施策だけでなく、新規広告枠への出稿、PR、イベント・企業やメディアとのコラボ・各種協賛などブランディングに効果的な様々な施策を検討・提案することもあり、幅広い手段を活用した統合的なコミュニケーションプランニングも経験できます。
■入社後にお任せしたい業務：※現時点での想定のため変更になる可能性がございます。
まずはPR施策（調査リリース・SNS・インフルエンサー・イベント等様々）に携わっていただきながら、定められたターゲットに対する有効な打ち手の発掘や新規施策の立案～実行～振り返りまでを担当いただきます。既存の思想に捉われない自由な発想と、蓋然性や論理性の高いプランニングと両面が求められる重要なポジションです。
適性や希望に応じて、主軸となる広告配信（TV・オンラインの動画広告・野外広告等）の運用にも携わっていただく予定です可能性もございます。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件：
・デジタル広告やマス広告におけるPDCA運用経験
-広告領域において、施策の立案・実行・振り返り・改善策の実施まで、一気通貫でPDCA運用を担当されていらっしゃった方を想定しております。
・業務においてExcelを使用し、データに基づいた企画書・振り返りレポートを作成したご経験
・ブランドマーケティングに対する関心・意欲 ※ブランドマーケティング経験の有無は問いません。
■求める人物像：
・統合コミュニケーションに興味がある方
・マーケティングにおいて純広告以外の手段(タイアップ施策・インフルエンサー施策・PR施策など)に関心や、スキル向上の意欲がある方
・自分でアイディアを考えたり、分析を行うことを厭わない方
・dodaブランドマネジメントグループへの配属となります。当グループでは、代理店出身者や事業会社でのマーケティング経験者など中途入社メンバーが活躍しています。
・転職サービスにおけるdodaの認知度はすでに一定高いですが、今後はNo.1ブランドを目指して更なるブランディングの強化を図ります。ブランディング・マーケティング費用の規模感が大きいものに携わりたい方や、多くの人々の人生における転機となる「転職」や「はたらく」に関わるサービスにご興味のある方はぜひご応募ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ■標準就業時間：10:00-19:00（休憩時間60分）
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。
※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収：460万円～720万円
■月給：384,100円～600,000円
■基本給：311,300円～487,200円
■固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として72,800円～113,500円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる。
■半期年俸制
■昇給/昇格：年2回
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 - 待遇・福利厚生は
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・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）
■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有
■昇給/昇格：年2回
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 - 休日休暇は
- ■休日：年間休日122日（2024年度） /週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→適性検査・二次面接→処遇面談
※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。
※面接回数は変動する可能性があります。
※管理職グレード想定の場合は任意でリファレンスチェックがあります。
掲載期間25/03/18～25/03/31
求人No.WTH-32267
