- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。■業務詳細
グロービス全体および各サービスの認知拡大、ブランド向上のために、自律的に考え・行動できる仲間を募集しています。
主な役割：
・プレスリリースの企画（部署外関係者へのヒアリング含む）、原稿作成、入稿、結果モニタリング
・取材対応（取材要件の確認、日程調整や話者・会場手配、メディアへの情報提供、掲載内容確認など）
・PR・広報用素材作成（パンフレット、動画、画像など）やグロービス教員による寄稿記事の企画・ディレクション、進行管理
・社内広報（広報・PR素材の管理・共有、社内外ニュースの共有）
・商標管理
・ブランド価値向上・認知向上に資する企画（記事企画、イベント企画など）の提案、実施
・広報活動に関する定性データ・定量データを用いたレポーティング
・自社内の広報担当・マーケティング担当者との協力
・グループ内各部門との調整および折衝
・社外関係者（外部メディア編集者・記者など）との調整および折衝 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・社会人就業経験3年以上
・実務での広報業務経験のある方（3年以上）
・企業において、「企業全体、あるいは事業の経営層の意図」を汲みつつ、「社会の動き」を踏まえて企画を立案・実行した経験がある方
・ メディア（テレビ局、新聞社、雑誌社、ウェブメディア運営会社）との調整・折衝経験がある方
・ 社内の他部門・他チームとの共同案件を、自身が中心的な推進者としてリードした経験がある方
・社内外向けの広報物の企画立案・制作ディレクションをリードしたことがある方
・PowerPoint、Excel、Wordなど、基本的なビジネスツールを使える方
・社会人教育を通して世の中をよくしていきたいという想いのある方
・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上
・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
□歓迎要件
【業務経験】
・広報業務において、社長や経営企画室など、経営層と近しく業務を行ってきた経験のある方
・広報業務の中でも、リスク管理・危機対応についてマニュアル作成・実際の対応などを経験している方
・商標に関する業務の経験がある方
・ネット上のコミュニケーション能力（SNSでの発信等）が高く、ご自身でも積極的に発信をされている方
・複数のプロジェクトに参加し、業務を行う力
・マニュアル、ルールを定め、組織全体における運用効率を向上させる力
・月次レポート等のドキュメントを作成する力
・法人SNSアカウント運用経験
・ソーシャルリスニングによる会話収集・分析経験
・レピュテーション管理経験
・Adobeソフト(Illustrator/Photoshop/Premire Pro等)を使用した制作経験
■学歴：大学・大学院卒 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 無し）
休憩時間 1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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非公開
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・給与改定は年1回7月に実施します。
・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回支給。）
・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。 - 待遇・福利厚生は
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・交通費支給（当社規定による）
・退職金制度有り（定年：60歳）
・継続雇用制度有り（65歳まで）
・持ち株制度有り
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・グロービス経営大学院受講支援制度 ※
・海外短期留学支援制度 ※
・自己啓発支援（年間上限20万円）
・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）
※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要 - 休日休暇は
- 日曜日（法定休日）、国民の祝日（祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日）、
土曜日、その他会社が指定する日（現時点ではありません）
・有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与） - どんな選考プロセスか
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基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。
書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（部門マネジャー・チームリーダー）→最終面接（部門役員）
※選考内容によっては、部門役員面接後に人事役員面接を実施する場合があります。
掲載期間25/03/18～25/03/31
求人No.WTH-33506
