掲載期間25/03/18~25/03/31 求人No.WTH-33472

スピーダ - BtoBマーケティング(イベント企画・運営/展示会担当)

広報・IR

年収550万円~799万円
募集情報
どんな仕事か
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
スピーダ事業横断で展示会の企画・運営を中心としたオフライン大規模イベント施策に従事していただける方を募集します。

「展示会を通じてプロダクトの価値を最大化するポジション」
経営層や経営企画部、新規事業開発部、さらに営業プロセスの最適化や組織変革に取り組む営業企画やマーケティング部門といった「意思決定の中心」にいる方々をターゲットに展示会というBtoBマーケティングの1つの手法を用いて直接、プロダクトの価値を的確に伝え、新規リードや新規商談を創出する役割を担っています。
このポジションでは、展示会を活用したマーケティング活動を通じて、プロダクトの認知を拡大し、営業機会の新規創出と最大化が求められます。そのため、戦略的な思考とクリエイティブな発想を持ちながら、BtoBマーケティングの醍醐味を感じられる環境です。


■主な業務内容
・事業戦略に基づいた展示会出展の計画・推進
出展戦略の立案(過去の出展実績/ROIをもとにした分析など)、目標の設定を行い、事業成長を加速するための具体的なプランを設計します。

・デザインやコピー制作を通じたブース体験価値の向上
社内デザイナーと連携し、顧客の動線を考慮した魅力的なブースデザインやキャッチコピー、ノベルティ、パンフレットの制作を主導します。

・展示会全体のプロジェクトマネジメント
展示会出展までの進捗管理、当日のオペレーション計画立案と運営メンバーへの落とし込み、営業(インサイドセールス)組織との目標設計までを一貫して担当。

・リードオペレーションとデータ分析
来場者のフォロー、名刺管理、Salesforceを活用したリード分析、営業と連携した獲得リードの商談化・案件化促進施策の立案を通じた成果最大化と、展示会の成果振り返り、改善施策の立案を通じた次回出展における新規リード獲得を最大化します。

・外部および社内の調整業務
主催者や外部協力会社との交渉、社内メンバーとの円滑な連携を図り、質の高い展示会運営を実現。
※展示会出展の目安:年間20回以上(月1-2回ペース)
求められるスキルは
必須 ▼必須要件
1.経験
以下いずれかの経験を有する方
・マーケティング戦略の一つとして、 展示会運営をしていた方(BtoB、SaaS商材経験歓迎)
・イベント制作会社でクライアントワーク経験(大手BtoB顧客、SaaS商材経験歓迎)
※東京都内への通勤が可能 なエリアにお住まいの方を対象とした求人です。
(リアルな現場での実務多い業務特性上、イベント準備・運営対応で迅速に現場に赴くことが発生しうるため)
※年2-3回ほど、大阪や名古屋への出張を予定しています。(滞在は3-4日ほど)

▼歓迎要件
◎以下に該当される方は、これまでのご経験を活かしスムーズな業務キャッチアップが可能です。
■ マーケターとして以下の実務経験をお持ちの方
・展示会で獲得したリードの(ナーチャリング)オペレーションを企画したことがある方
・SalesforceやMAツールの利用経験(数字分析、リード取り込み・メールナーチャリング)

▼求める人物像
・前向きでオープンなコミュニケーションを取り、多くの人を巻き込みながら自律的に動ける方
・単調な業務より、工夫する業務をすることが好きな方
・ある程度裁量を持って、自分で物事を進めることが好きな方
・定性より定量を使って会話をすることが好きな方
・社内の他事業部等の調整が苦ではない方
・slackでのコミュニケーションに慣れている方
・オンラインでの業務連携が苦ではない方
・SaaS事業、The Model式について理解している方
・当社のパーパスとバリューを深く理解し、自ら体現したいと思う方
※参考:The 7 Values(ユーザベース HP)
・ユーザベース及びスピーダ事業に関心を持ち、サービスの解決できる社会課題に共感いただける方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
スーパーフレックス制となります
給与はどのくらい貰えるか
年収 6,150,000 円 - 8,800,000円

・年俸制。上記年収はあくまでも想定となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
待遇・福利厚生は
社会保険完備
・交通費(上限 5万円/月)
・PC支給(カタログ内から好きなPCを選択)
・時短制度有ほか
休日休暇は
・完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始 等)
・有給休暇(10日~)
・慶弔休暇
・出産/育児休暇
・ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度) など
会社概要
社名
株式会社ユーザベース
事業内容・
会社の特長
「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスを掲げ経済情報に特化したプラットフォームを提供しているSaaS企業です。創業プロダクトである『スピーダ 経済情報リサーチ』は外部パートナーコンテンツと自社オリジナルコンテンツから成り立っており、企業・業界分析に必要なあらゆる情報が網羅的かつ体系的に整理された世界最大級の情報プラットフォームです。
その他、ソーシャル経済メディア「NewsPicks(ニューズピックス)」、B2Bマーケティングプラットフォーム『スピーダ 顧客企業分析』 、『スピーダ スタートアップ情報リサーチ』など幅広い事業を展開しています。
設立
2008年4月1日
資本金
7,189百万円
売上高
9,340百万円
従業員数
806
取扱い紹介会社
株式会社ウィンスリー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305810
紹介事業許可年:2013年
登録場所
東京
〒106-0032 東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル5階
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