なぜ募集しているのか: TMSサービス事業の拡大に伴い、人員強化の必要性があるため募集する運びとなりました。
※※急募ポジション※※

■TMS（トレジャリーマネジメントシステム）とは…
・銀行と直接接続し財務業務を効率化/リアルタイムで国内外全ての拠点の資金情報を収集、可視化
・確度の高い資金繰りを行うことができる
⇒財務部の業務効率化を実施するソフトウェアでSaaS型のサービスです。
どんな仕事か: お客様のグループ全体の財務業務最適化を目指し、コンサルティングやTMS導入、導入後サポートをお任せします。
※自社開発ソフトウエアの導入でなく、海外ベンダーと提携したシステム導入業務となります
大企業（グローバル展開のある）が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)などに対し、
以下のようなトータルのご支援を担っていただきます。
(1)TMSの導入コンサルティング
(2)導入後の顧客の保守サポート
(3)人的リソース問題の支援（財務業務アウトソーシング）及び、業務フローの統一（標準化）、業務効率化および効率化後の業務安定化

≪担当商材について≫
自社ソフトウェア『Diva System』の開発も行っているため自社ソフトの導入と誤解されやすいですが、海外より仕入れたグローバル資金管理システム(TMS)の導入となります。
現時点では2社の製品を扱っておりますが、今後も顧客の課題に合わせ柔軟に他社様の製品も扱っていく見込みです。

【ご入社後の流れ（一例）】
・システムマニュアルの読み込みとキャッチアップ（入社1～2週間）
・お客様とのベンダー会議への参加（海外ベンダーとのやりとりで英語を使用）
・1か月程度を目安に、新たなシステム導入プロジェクトへの参加対応
▶ご入社いただくタイミングのスキルを踏まえ、徐々に業務に慣れていただきます。
　IT・会計知見等は必要に応じて順次キャッチアップいただければ、問題ございません。

【TMS事業の目的】
近年、日本の大企業において、海外法人の買収や販路拡大によって海外売上高比率が増加しており、その中で海外法人側で保有している資金や資産の状況をよりタイムリーかつ正確に把握・管理していきたいという経営課題が年々強まっています。

弊社としてはこのTMSサービス事業をソフトウェア事業、BPO事業に次ぐ、第3の事業として成長させていき、グローバル展開される大手企業を中心としたお客様に更なる貢献をしていきたいと考えています。顧客ターゲットは2000社ほどある中、現在20社ほどの契約数となっており、今後、主力のBPO事業以上の成⾧率・利益率が期待されている事業です。
※現時点でのお客様としては、ニフコ、KDDI、THK、三井化学、神戸製鋼所、東映アニメーション(敬称略)などの実績があります。
求められるスキルは: 必須以下、いずれも満たす方
(1)英語で日常会話程度のコミュニケーションができる方(ビジネス経験不問)
(2)社会人経験1年以上（最低限のデスクワーク経験）

※語学力について補足※
ベンダーとのやりとりで英語を使用しますが、ベンダーに対しては弊社がお客様側なので日常会話レベルで問題ございません。
日常会話レベルについては、海外で店員と雑談ができるレベルをイメージしております。

歓迎・ITや財務／会計領域における知識や何かしらのご経験
・提案や交渉等、社外の顧客やパートナーとの折衝経験(要件ヒアリング、スケジュール調整、問い合わせ対応等)
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 導入コンサルタント（カスタマーサクセス）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 599万円
待遇・福利厚生は: - 時間外手当（月30時間超過分）
- 交通費支給（上限15万円／月）
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 社員持株会（奨励金20％）
‐ 従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)
- オフィス内禁煙
- 私服勤務可
- 定期健康診断（関東ITソフトウェア健康保険組合）
- ウォーターサーバー無料利用
- 健康診断オプション利用費用補助
- 書籍購入補助（図書館制度）
休日休暇は: - 年間休日124日
- 完全週休2日制（土日）
- 祝日、GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇制度※取得実績あり、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考：人事、現場課長
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面接2回（選考状況によってプロセス変動やSPI適性検査あり）
一次面接：現場課長、人事担当（Web）
二次面接：現場課長・事業部長、人事責任者（来社）
※遠方お住まいの場合は、Web実施も可能
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内定

※急募※【未経験OK・第二新卒歓迎】システム導入コンサルタント

SE（Web・オープン系）