- なぜ募集しているのか
- 部門体制の強化です。グループ会社が増えていく中、それに伴い各社システムの統合や、効率化等をマネジメントする必要性が高まっているためです。
- どんな仕事か
-
【東証プライム上場】自社SaaSプロダクトのシステム開発を推進！【職務概要】
モチベーションクラウドシリーズの開発計画やロードマップ策定、及びそれらを実現するためにチームを率いるマネジメント活動を担って頂きます。エンジニアチームを率いる長として、メンバーの育成・鼓舞、事業の推進が重要なミッションです。
【職務詳細】
＜直近の業務や開発の目標＞
■組織マネジメント
・組織課題の抽出と対策立案、実行
・開発チームと経営チーム間の情報連携や相互フィードバック
・社内の各種ロール（コンサルティング・セールス）へディレクション
■ピープルマネジメント
・エンジニアメンバーの目標マネジメントやキャリア育成
・1on1等による心理的安全性の醸成
■プロジェクトマネジメント
・各プロジェクトのQCDS管理
同社の開発組織は、内製化を始めてから約4年とまだまだ短期であり、組織の制度・風土を全員で一緒に創っていくことができる環境です。
一方で、東証プライム上場企業の“安定性”とスタートアップのような“挑戦”を両立できるため、ワークライフバランスを保ちつつ、幅広い挑戦ができる環境でもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・Webアプリケーション設計・開発・運用経験（3年以上）
・エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験
【尚可】
・Webサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識
・アジャイル開発（リーン、デザイン思考、スクラム等）の基礎知識
※開発環境
▼サーバーサイド要素技術
・Ruby ・Ruby on Rails
▼フロントエンド要素技術
・Sass ・Vue ・webpack ・storybook ・Cypress ・Jest
▼インフラ要素技術
・AWS (Elastic Beanstalk，EC2，Aurora，CodeBuild， CodePipeline， SQS， S3， Route53， Athena， CloudTrail， AWS Config， Lambda)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件等は変わりません）) - どこで働くか
- 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 15階
都営地下鉄浅草線、東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩5分 ※リモートと出社ハイブリッド
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム（コアタイム11：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:800万～1200万程度
月給制：月額571500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回（1月、4月、7月、10月）
昇給:社内テーブル規約に則る。 - 待遇・福利厚生は
-
交通費全額支給、オーバーホール休暇(勤続年数3年経過ごとに16日間の連続休暇及びリファイン報酬※クラス報酬の0.5ヶ月分を付与します）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日119日、週休2日（土日）、祝日、（但し3ヶ月に1回土曜日出勤あり）、夏季休日、年末年始、その他会社が定める日※3ヶ月毎に3連休(ピットイン休日)がある。有給休暇（初年度10日）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接3回→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/03/18～25/03/31
求人No.WPT-406946515
