なぜ募集しているのか: ヘルスケア業界は急速に変化し成長を続けており、今後も市場規模の拡大が見込まれています。特にコロナ禍で規制が緩和されたオンライン診療や、生成AIなどテクノロジーを活用した新たなサービスの展開が今後の事業成長にとって非常に重要な領域であると認識しております。こうした背景の中、社会的インパクトの大きい事業を創出し、事業成長の加速に貢献していただける方の募集を行っております。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【具体的な業務】
・市場調査及び分析
・新規事業の企画立案
・事業計画策定
・プロジェクト推進

▼ポジションの魅力
・既存のアセットを活かしながら新規事業の立ち上げができる
エキサイトグループがこれまでの事業で培ってきたアセットを活用しながら、ヘルスケア領域での立ち上げに携わることができます。

・社会的意義
ヘルスケアという社会的意義の大きな領域で、インパクトの大きい事業創出に携わることができます。

・裁量権の大きな仕事
少数精鋭のチーム体制であるため、裁量権の大きな仕事ができます。
求められるスキルは: 必須 ◆必須スキル・経験
・新規事業開発のご経験
・市場調査やニーズ分析をふまえた事業計画策定のご経験
・部門を横断してプロジェクトを推進されたご経験

◆歓迎スキル・経験
・ヘルスケア領域での事業推進のご経験
・マーケティング戦略立案のご経験

◆求める人物像
・社会課題に対して、プロダクトを通じて新しい価値を提案したい方
・サービスに対するこだわりと熱意、責任感があり、周囲を巻き込んで業務を推進できる方
・率先力、柔軟性、スピード感のある方
・業務改善に積極的に取り組み、臨機応変な対応ができる方
・課題を広い視点で捉え、論理的な思考で解決に導くロジカルな考え方ができる方

歓迎 0
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
※コアタイム10:00~15:00
7時間30分勤務。
※休憩時間1時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万～800万（応相談）
給与体系：年俸制（年俸×1/12＝月給）
※40時間の残業代込み
※残業時間が40時間を超えた場合は、別途割増賃金を追加でお支払いします。
待遇・福利厚生は: 【諸手当】
交通費全額支給、リモート勤務手当(5,000円/月)

【福利厚生】
・健康保険/厚生年金/厚生年金基金/雇用保険/労災/団体保険加入
・保険組合、厚生年金基金保養施設
・資格取得/研修受講/自己啓発支援制度
・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
・社内サービス利用制度
休日休暇は: ・土日祝休み
・年末年始休暇
・有給休暇（入社3ヶ月以降取得可能）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇など

【ヘルスケア事業】新規事業開発担当

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