なぜ募集しているのか: 【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため

【エージェントのおすすめポイント】
日本における社会・業界インフラを支える事業を展開し、日本の超大手IT企業である同社。
近年は世界50か国以上でサービスを展開し、グローバルIT業界６位。
海外進出や新規事業などにも挑戦し続け、売上高は2024年4兆3,650億円にもなる優良企業です。

日本のSI業界を牽引する同社は、公共・金融・製造・小売流通・製薬・メディアなど、広く様々な業界に高付加価値なITサービスを展開し企業のDX化を推進してきました。
また、新たなステップとして、まだ顕在化していないニーズに答えるために、データ活用やAIなどの最先端技術を駆使してのソリューション開発やビジネス化などにも挑戦しており、様々な領域にチャレンジすることが出来る環境です。

変動するライフプランにも対応出来るようリモートワーク・有給消化90％以上・育児休暇復帰率98％などの制度により長期就業出来る環境が整ってます。
どんな仕事か: 世界６位IT企業/グローバル50か国以上展開/売上4.3兆円/19万人在籍/最先端IT技術活用/サステナビリティ経営/平均勤続年数14年/中長期キャリア描きやすい/女性活躍/育児休暇復帰率90%以上
■背景
弊社は、金融機関向けのチャネル系システムやバックオフィス系システムを提供していますが、昨今の金融機関の業績低迷やコロナ過の影響で金融機関の店舗やお客様とのコミュニケーショの在り方が大きく変わろうとしています。
そんな中で、これら環境変動に負けない新しいチャネル戦略および店舗の在り方の提案や、チャネル戦略に則した新規商品・サービスの企画を手掛けていただく方を募集します。

■職務内容
Webサイト、バンキングアプリなどの非対面チャネル、営業店、渉外などの対面チャネル、遠隔接客ツールによるリモートチャネルなど金融機関には多くの顧客接点がありますが、これらをどのように組合せ、活用すれば金融機関にとって有益、かつエンドユーザに魅力的な価値を提供できるようになるのかについて、金融機関と共に考え戦略を策定していきます。
また、策定した戦略と最新の技術動向を踏まえ、新しい金融機関向けの商品やサービスを企画・提供します。

【具体的な仕事内容】
・金融機関業務や戦略の調査・分析
・将来的なチャネル戦略についての検討・提案（特に次世代店舗のあるべき姿について定義）
・新規サービス・ビジネスの企画・推進
・金融機関やコンサルティングファームと共に、ビジネス戦略検討を行う機会を得ることができます。
・コンパクトな組織のためビジネスの企画から提供まで一通りの経験を積むことができます。
・チーム内では、ＡＩやクラウドなど新しい技術要素を用いた企画も行っており、最新のIT技術トレンドについての知見を身に着けることができます
・弊社お客様である大規模から小規模まで様々なタイプの金融機関への提案経験を積むことができます。
・組織内に「企画」「開発」「営業」「運用」ができるメンバが揃っています。そのため、身近なメンバと直接コミュニケーションしながらワイワイと一緒にビジネスを作り上げることが可能です。
求められるスキルは: 必須・金融機関の営業店や渉外業務経験または業務知識を保有していること。
・ＩＴの知識（浅くても可）があることが望ましいですが、入社後に知識習得を行う意欲があれば問題ありません。

歓迎・金融機関出身
・金融機関業務や事務に加え、金融機関システム業務の経験があること。または、知識・知見があること。
・事務統括や営業企画・経営企画などの本部業務経験があればなお望ましいです。

【こんな方が活躍できます】
・自分の考えたことをカタチにしていく過程を楽しめる方。
・新しいことにチャレンジすることを楽しめる方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都　品川
※リモートワークあり
給与はどのくらい貰えるか: 年収：850万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外37万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

★マーケ・コンサルティング業務★／AI/データ活用領域／★大手SIer／WLバランス◎／リモート可◎

ITコンサルタント