- どんな仕事か
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## 開発を牽引し、未来を創造する！組織を進化させる開発推進部長を募集
**「イノベーションを加速させ、最高のプロダクトを生み出す」**
あなたはこの熱い想いを持ち、開発組織を率いるリーダーとなる準備はできていますか？
当社では、開発本部 開発推進部 部長を募集しています。
このポジションは、単なるマネジメント職ではありません。 **開発の未来を形作る、まさに組織の心臓部を担う役割** です。
**具体的な仕事内容**
* **組織戦略立案＆人材育成：** 技術戦略に基づいた組織の方針を決定し、部下への戦術の落とし込み、育成を通じて、組織全体のレベルアップを実現します。
* **開発横断組織のマネジメント：** 複数の開発チームを統率し、プロジェクト全体の進行管理、リソース配分、リスク管理、品質管理など、開発プロセス全体を最適化します。
* **プロダクト横断プロジェクトのリード：** UI統一プロジェクトやAI機能導入プロジェクトなど、複数の開発チームやビジネス部門と連携し、革新的なプロジェクトを推進します。
* **メンバー管理：** 人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティングを通して、個々の能力を引き出し、組織全体の成長を促進します。
* **技術調査＆導入：** IT業界の最新技術を調査し、自社製品に最適な技術を導入することで、競争力を強化します。
**開発推進部とは**
当社は、東京製品開発部、大阪製品開発部の2つの開発拠点に加え、全製品を横断する開発推進部を擁しています。
開発推進部は、フロントエンド開発チーム、UIチーム、AIチーム、SREチームなど、各専門分野のエキスパートが集結し、最先端技術を駆使して開発を支援しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・20名以上のエンジニアリングマネジメント経験者
・部長として複数名の課長陣(管理職の方々)を束ねたご経験
・開発管理経験歓迎 ・中・大規模システム開発マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00-18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1100万円～1349万円
- 待遇・福利厚生は
- ■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外） ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 ■時短勤務制度（育児、介護） ■その他就労支援 ・子の看護休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル ・社内交流イベント 加入保険 健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険
- 休日休暇は
- ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇 ■慶弔休暇 ■シックリーブ（病気の際の有給休暇） ■時間休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇
掲載期間25/03/19～25/04/01
求人No.BRIE-takanorakusu20
