- なぜ募集しているのか
- 組織強化の為、M＆Aコンサルタントを目指す方を募集します。
アドバイザリー業務・仲介業務の経験・知見のある方で、前工程のM＆A戦略構築、後工程のPMI（統合作業）にも
関わりたいと考えておられる方を募集します。 - どんな仕事か
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中堅企業の成長支援を目的としたM＆Aコンサルティングを担当していただきます。大手・中堅・中小企業のM＆Aアドバイザリー業務・仲介業務に加え、M＆Aコンサルティングのニーズをヒアリングしていただき、同社のストラテジー＆ドメインコンサルティング事業部やコーポレートファイナンス事業部と連携し、上流工程から下流工程までを一気通貫でご支援します。
■具体的な業務
（1）M＆Aコンサルティング
・M＆A戦略構築
・PMI（統合作業）
・組織再編や投資判断基準策定などの周辺領域に関するコンサルティング
（2）M＆Aアドバイザリー・仲介
・M＆A案件ソーシング
・M＆A交渉支援（M＆Aストラクチャーの設計などを含む）
（3）トランザクション支援（国内・海外）
・ビジネスDD
・財務DD・Valuation
■教育体制：
社内の約7割が中途入社であり、未経験メンバーも多数在籍する弊社では、理論と実践を融合した、「TCGアカデミー」を導入しています。
リアル（現場経験）×クラウド（オンライン）×キャリアサポート（一人一人に合わせたカリキュラム）で成長し続けられる仕組みを整えています。
例）スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、全社リーダーシップ研修会、コンサルスキル研修（ロールプレイング） 等
また、組織の幅広い階層や立場の社員でチームを組成しておりますので、先輩コンサルタントから日常的に学びを得られるチャンスがあります。
■多様な働き方をサポートする環境：
多様なメンバーがプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮し、子育てをはじめさまざまなライフスタイルに合わせて柔軟に働けるよう、積極的に各種制度や施策を導入しています。
＜例＞
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
- 求められるスキルは
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必須 下記のいずれかのご経験ある方
・仲介業務：数億円～数十億円のディール経験
・監査法人、会計事務所：経営改善支援経験
・金融機関（メガバンク・地方銀行・証券会社）：法人融資、法人顧客開拓
・経営企画業務経験（Ｍ&Ａ業務経験尚可）
・コンサルティングファームでの就業経験（M&A業務経験尚可）募集年齢（年齢制限理由） 27歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内
- 勤務時間は
- ■8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
■休憩時間：60分（11:25～12:25）
■時間外労働有無：有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
■テレワーク：週2回まで実施可
＜その他就業時間補足＞
■シフトワーク：上長と相談の上選択可 例）8時～16時半／9時半～18時／10時～18時半 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収 500万円～ ※ご経験により応相談
■賃金形態 半期年俸制
■残業手当 有 定額残業代支給(30時間分)月82,000円～ ※月30時間を超える残業手当は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
■通勤手当：税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給 ※４月と10月に６ヶ月定期代相当額を一括支給。入社月によっては、４月と10月の一括支給まで１ヶ月定期代相当額を支給。マイカー通勤は不可。
■寮社宅：転勤時のみ適用 （採用時は原則適用しない）※採用時に条件満たした方は借上げ社宅に代えて支度金を支給。
＜教育制度・資格補助補足＞
スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、
FCCアカデミークラウド、TCB（チームコンサルティングブランド）等 - 休日休暇は
- 土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/ＧＷ （社内カレンダーに基づく）
有給休暇は入社時３日付与、半年経過後７日付与、最高20日その他特別休暇
※年間122日 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 ⇒ 選考会（適性検査、筆記試験、面接）⇒ 役員面接
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掲載期間25/03/20～25/04/02
求人No.CAV-JTA25020602
