なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◎自動車メーカー⇒モビリティメーカーへ。日本が世界に誇る『TOYOTA』◎全方位的に自動車を開発！自動車だけでなく技術力・開発力を活かした新たな事業やITポジションも多数◎キャリア採用を強化。自動車…
モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指すトヨタにおいて重要となる
『従業員が働きやすく、かつ企業価値の向上』に資するオフィスづくりを開始しています。
国内の弊社のオフィス全体の基本コンセプトづくりと主に豊田本社地区各建屋の新築・改修計画に関わるプロジェクトです。
プロジェクト企画およびマネジメントを推進いただけるお仕事です。
【詳細】
・国内の弊社のオフィス全体の基本コンセプトづくりと各施設への展開
・施主としてのオフィス建築企画
・豊田本社のオフィス改修企画・推進
・プロジェクト企画に携わるメンバーのマネジメント
【特色】
モビリティカンパニーへの変革に資するオフィス環境のあり方を考え、
各建屋の新築・改修のコンセプトづくりと具体化計画をマネジメント・
推進いただける即戦力人材を求めています。
【職場イメージ】
・トヨタの中ではユニークなオフィス・働き方の企画にチャレンジしている組織です。
・部内のプロジェクトメンバーは多様な人材で構成されており、
　キャリアの方が即戦力として活躍できるオープンな雰囲気の職場です。
・現在は豊田本社にオフィスがあり、本社・名古屋地区の各建屋や品川の
　新東京オフィス企画との連携もあります。
【ミッション】
・モビリティカンパニー変革に向けて、トヨタの企業価値を高めながら、
　従業員の働く環境を変えていくことが求められています。
・このプロジェクトでは、将来のオフィス環境のあるべき姿を企画したのち、
　各建屋の新築・改修のコンセプトづくりとその実現を図ります。
・豊田本社地区においては、改修計画の具現化を推進していきます。
【やりがい】
・トヨタの中でも大型のPJTであり、企画したものがトヨタのオフィス全体の
　基本コンセプトとなる業務。
　また、常に社内外の最新情報に触れ、最先端の技術を応用した改修企画と
　推進をご担当していただく事で、ご自身のキャリアアップ・成長につながると思います。
　メンバーの面倒見や人財育成にも携わっていただけます。
【PR】
・今後、社会が大きく変化する中で、数年かけ最先端のオフィスづくりを行います。<br…
求められるスキルは: 必須【必須要件】※下記に関するご経験のいずれかを有している方
・オフィス改修企画経験者
・オフィス改革を通じ組織風土改革・組織開発に取り組まれた経験のある方
・建築設計の経験があり、上記の業務に興味があり強くチャレンジしたい意志を持つ方
・組織マネジメント経験のある方
【歓迎要件】
・オフィス・商業の複合ビル設計経験者
・管財業務経験者
・一級建築士
・宅地建物取引主任者
・英語で海外拠点とのコミュニケーション（TOEIC 600点以上相当）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: オフィスの新設・改修企画（チームリーダー・マネージャー）
どこで働くか: 愛知県豊田市
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 780万円～1650万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※トヨタカレンダーに準ずる
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

オフィスの新設・改修企画（チームリーダー・マネージャー）

設計（建築）