- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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◆◆LEGOLAND Japanでの勤務です◆◆■職務概要:
お客様の笑顔を近くで見れるやりがいのある仕事です。
レゴランド・ジャパン・リゾート全体（テーマパーク、ホテル、水族館）の人事労務をマネージャーとして管理してい
ただきます。HRBP としても経験を積んでいただくことができるポジションです。
■役割と責任:
1. リゾート全体の人件費予算策定と予実管理
2. 給与オペレーション管理（給与計算と社会保険業務は外部に委託しています）
3. 評価報酬に関する実務（昇給案の策定／昇格・異動／賞与計算）
4. 人事制度企画と運用、グローバル施策のローカライズ
5. パート社員の契約更新管理（年1 回、約1,000 名）
6. 安全衛生管理（36 管理／定期健康／ストレスチェック／予防接種など）
7. 従業員エンゲージメント向上のための福利厚生の企画・運用管理
8. 各種労務対応（復職・休職者対応、社員面談など）
9. 人事システムの運用・管理
→使用システム:COMPANY v7／Cornerstone／クラウドハウス労務
10. グローバルプロジェクトへの参画
11. ビジネスパートナー業務
12. Compensation & Benefit Team の育成、マネジメント
（正社員1 名／パート社員1 名／派遣社員1 名）
求め
●チーム体制
HR（People/人事部）全体で12名が所属。そのうち今回募集する「Compensation&Benefit」（給与・労務管理）専任チームは、3名のメンバーがおります。他チームの人材育成＆エンゲージメント・採用チームなどと連携して、業務を進めていきます。
●私たちのVision
”レゴRブロック本来の強みを元に、日本一の子供向けリゾートになる”
※この弊社Visionに共感していただける方、お待ちしています！
- 求められるスキルは
-
必須 ●必須
・事業会社での経験３年以上の給与労務経験
・労働基準法知識
・マルチタスクへの対応力
・タイムマネジメント
・チームプレイヤーであること
・PC スキル（Microsoft Excel, PowerPoint, Word）
・グローバルとのコミュニケーション可能な英語力（intermediate level 以上）
●歓迎
・人事システム導入・運用経験
・多国籍企業および/またはグローバル本社（子会社）での経験
・人件費予算管理歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事・労務マネージャー【管理職】
- どこで働くか
- 愛知県名古屋市港区金城ふ頭2丁目2-1
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円～850万円
- 休日休暇は
- 週休二日
有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
NEW
掲載期間25/03/20～25/04/02
求人No.PSN-AMBI81153547
