なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆人事副長（課長代理）として部下をまとめていただき、将来の人事課長を目指していただきます。（数年後に管理職になっていただくイメージです　◆残業20～30時間程度　◆年収600万～
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】これから先の事業所運営を想定しての増員です。
【職務内容】
◎全社の人事制度運用
◎目標評価制度・昇格制度運用
◎給与・賞与・退職金・社会保険
◎採用（新卒・キャリア）、採用ブランディング
◎人材開発（教育研修）
◎組織開発（エンゲージメント）、D&I推進
◎その他（個別労務対応、組合対応等）
※今回の募集はグローバル総合職ではなく、岡山事業所採用の地域総合職になります。
※人事担当課長の右腕として部下を統率し、様々な人事課題への対応をお任せします。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・労働三法、労安法等、労働関係法令の基礎知識
・人事（特に労務・労働政策）の業務経験（5年以上）
・人事・給与・社会保険等の基礎知識

【歓迎要件】
・工場人事経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【クラレ】人事（採用育成・企画立案・労務管理など）/岡山市
どこで働くか: 岡山県岡山市南区海岸通1-2-1
勤務時間は: 08:00～16:45
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日祝、年末年始等（121日を超える場合年休取得奨励日となることがあります）
【休暇】年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇ほか　有給休暇初年度初日から１５日（入社月により5～15日）、最大20日　時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度　
【年間休日】122日

【クラレ】人事（採用育成・企画立案・労務管理など）/岡山市

人事（労務）