なぜ募集しているのか: 当社ではリモートワークと出社のハイブリットワークが浸透したことでオフィスの在り方も変わってきているため、特に今後二年程度は現在NTTデータグループ全体で本社を含む約100拠点の借入ビルについて新たなビジネス環境にマッチしたオフィス最適化を推進しています。

具体的にはハイブリット前提の一人当たり面積を基準としたオフィス面積、ビル内組織間適正導線を踏まえた組織配置、借入ビルの集約統合等のオフィス最適化を進めています。

今回の募集対象の業務はNTTデータグループ全体の借入ビルの賃貸借契約とその周辺業務全般が対象となることから、必要なスキルとしてはNTTデータグループ全体の各組織や賃貸ビルオーナーとの各種調整交渉力、不動産（特に賃貸関連）の知識及びプロジェクトマネジメント力（PJ全体の推進管理力）が必要となります
どんな仕事か: NTTデータグループ全体が利用している主に借入ビルに関するオフィス集約（統廃合）、借入ビル賃貸借契約全般を担当頂きます。（担当内で分担）

(1)NTTデータグループ全体の本社ビルへの集約等に関する周辺業務
NTTデータファシリティ部門と連携して（アウトソーシングとして）、本社を軸とする借入ビル集約に関する各組織からの情報収集/要望調整

(2)借入ビルの各オーナーとの賃貸借契約全般業務
・NTTデータファシリティ部門からのアウトソーシングとして、NTTデータグループか賃貸している大半のビルに関して、ビルの選定、賃貸借契約全般（入退去）、清掃等の付随契約
・入退去等に伴う建築・設備工事の契約、仕様調整（什器、工事、引越し）～工程作成～現場進捗管理/立会い（工事のPM／CM領域）の調整や工事部分等の見積り作成など、一部営業フェーズを担当するケースもあります。

【業務の魅力】
日本のIT業界のトップであるNTTデータグループ全体の大規模なオフィス戦略の一端を担います。対象は国内ですが本社含め100近い借入ビルを対象に全体の集約統合、各組織や各プロジェクトのニーズに合わせた入退去支援、全社貢献としての賃料交渉等によるコスト削減等、いずれも全社への貢献度の高い業務となります。

また、NTTデータグループ全体がお客様であるため、比較的短時間でグループ内での人脈も広がり、お客様のために考えている様々な提案が随時可能となります。

更には弊事業部では今回募集の賃貸借契約関連業務に伴う入退去工事でのレイアウト設計やオフィス構築も担当しているので事業部内で一気通貫で業務を実施できるため、規模感やスピードを実感する事ができます。
求められるスキルは: 必須・宅地建物取引士

歓迎・建築士関連資格
・社内外のステークホルダとのコミュニケーションスキル
・基本的なEXCEL、PPTスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区豊洲
給与はどのくらい貰えるか: 600万～730万スタート
待遇・福利厚生は: ・時間外勤務手当
・NTT健康保険組合加入
・健康保険組合保養所
・自己啓発支援
・通勤交通費全額支給
・リモートワーク手当200円／日支給（3時間以上リモートワークを実施した場合）
・住宅手当
・子育て・介護手当
休日休暇は: ・完全週休2日制(土・日)・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇(新採用時は採用月に応じた日数を付与）
・結婚休暇
・産休・育休制度
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 →一次選考→最終選考→ 内定

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ファシリティマネジメント・設備管理