なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■担当業務
【工法開発】
空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器の工法開発を担っていただきます。
商品開発グループとのコンカレント開発で、空調機の効率向上、小型化や新構造を具現化する工法開発と、量産適用に取組みます。
■圧縮機：鉄系材料の高精度加工技術、高精度接合技術の開発と、生産工程の生産性向上を目的とした技術開発。
■モーター：モータ効率を向上させる加工技術、接合技術開発と、新構造モータの工法開発。
■熱交換器：銅・アルミ・ステンレスの塑性加工技術、接合技術開発とマルチマテリアル化を狙った異種金属接合技術。
■上記の新工法を量産適用する為の技術開発
開発テーマの企画立案から実行、先端技術リサーチといった業務を中心メンバーとして担っていただきます。
開発テーマは机上検討・技術調査から着手し実現性を評価、品質・コスト・生産性を保証する技術を確立し量産適用まで責任を持ちます。国内大学との産学連携にも多く取組んでいます。

【使用ツール】
機械製図

【ポジション・立場】
事業部門の生産技術部、海外生産拠点、商品開発グループと連携し、先行開発を中心に実行する中核メンバー。

【仕事のやりがい】
同社は欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。空調機の差別化と普及を推進する為には、新工法等の生産技術のブレークスルーが必要になってきており、作り出した商品がグローバルで発売されるやりがいのある業務となります。

【同社の強み】
企業の競争力の源泉は「人」、という考えのもと、空調機器事業においてはグローバルNo1を達成しました。空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。これらの強みに加えて生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない性能や生産性向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職場です。

【キャリアパス】
前職の経験を活かしながら、さらなるスキルアップのために担当分野を広げていくことができます。今までの延長線上ではなく、自らの意思で新たな分野にチャレンジ…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■専攻学科：工学系
■製造業で、工法や設備の開発、生産ライン・工場の立上げ（生産準備）の業務経験がある方。（３年以上）
・切削・研削加工、接合（溶接・ロウ付）、塑性加工の工法開発
・新工法の量産化技術開発

【歓迎要件】
■圧縮機、モーター、熱交換器の生産技術業務経験のある方
■CAE（構造解析、流体解析など）を使った業務経験のある方
■英語の文章を読んで理解し、翻訳ソフトを使ったメールの作成が可能

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 工法開発
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

工法開発

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）