- どんな仕事か
-
【概要】
全社・各部の投資管理・資産管理の推進。社内でもNO1の投資規模、計画規模を誇る部署になります。近年のコンプライアンス対応のため、正しく資産調達管理業務を合理的かつ効率的に進められるよう取り組んでいただきます
【詳細】
-?社内の稟議書類のデータベース管理、進行管理
-?目標に向けた投資予算管理
-?調達管理にかかわる社内基幹システムのDX化
<職場イメージ>
ベテラン層が多く知見経験が豊富なメンバーが在籍しており、それぞれを尊重しながら意見を言い合える、風通しの良い職場です。
<職場ミッション>
・トヨタのミッションである『幸せの量産』に向け、モビリティーカンパニーへの変革や会社としての収益構造改革を、経理の専門性を活かして推進・サポートしていくことを目指しています。また、これらの取り組みを通じて業務品質向上にも寄与し、持続可能な成長を実現していきたいと考えています。
・部内外から持ち込まれる様々な相談や課題に取り組むことを通じ、実践的な問題解決や資産調達管理のスキルが身に着きます。
・トヨタの予算管理や原価低減については単なるコストカットではない費用対効果やTPSを軸としたムリ、ムダを排除していくことが求めます。難しさもありますが、資産調達管理分野のノウハウ向上と、関係者と一丸となって目標達成した時は大きなやりがいを感じることができます。
- 求められるスキルは
-
必須 <MUST>
・初対面の方とも積極的にコミュニケーションを図る事ができる
・フットワーク軽く行動する事ができる
・未経験の業務でも前向きな姿勢で周囲方と良好な関係を築き、
?協力して取り組むことができる方歓迎 <WANT>
・経理実務経験(調達予算管理、資産管理に従事された方)
・PCスキル(Word,?Excel,?Teams)
・トヨタ経験者大歓迎募集年齢(年齢制限理由) 25~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 3,400,000円~5,300,000円
NEW
掲載期間25/03/21~25/04/03
求人No.MKL-6896