- なぜ募集しているのか
- 事業拡大により人員強化のため
- どんな仕事か
-
当社ブランドFUJIMIもしくはGINZUBAの顧客体験の設計~施策実行をお任せします。ご志向性に応じて新規獲得~CRMまで幅広くご経験できブランド育成をリードしていただく想定です。創業から「マルチブランドの確立」と「他社にはないユニークな世界観の演出」にて業績を伸ばし続けてきた当社にて、
更なる事業のグロースをマーケティング観点でリードをしていただきます。
▼ 業務内容
FUJIMIもしくはGINZUBAブランドの顧客体験設計、構築、実施まで網羅的にご担当いただきます。
(※各ブランド専属で業務を行っていただきます)
具体的には、事業戦略に基づき下記業務を行っていただく想定です。
・定期継続率向上
・解約率改善
・クロスセル率向上
・顧客単価向上 等
※ ご経験やご志向性に応じて、新規~CRMの一連の流れをご経験いただくことが可能です。
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
-
必須 ・顧客体験の設計のご経験がある方歓迎 ・toC領域でのCRM/ダイレクトマーケティングのご経験
・サブスクリプションビジネスに携わったご経験
・toCサービスや消費財に携わったご経験
<こんな方とご一緒したいです>
・化粧品、ヘアケア等への興味関心がある方
・コミットメント力があり、主体的にに手足を動かすことができる方
・自ら考えたことを実行に移せる力がある方
・決められたことや体制が整備されていない曖昧な状況下においても楽しみながら業務を遂行できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー(リーダー候補)
- どこで働くか
- 東京本社:東京都新宿区新宿2丁目3-15 大橋御苑ビル 5F
※現在、週4回出社/週1回リモートのハイブリット勤務制を取り入れています - 勤務時間は
- フレックスタイム制
・所定労働時間 8時間/日
・コアタイム 10:00~17:00
・フレキシブルタイム 6:00~22:00
※10:00-19:00で勤務している社員が多いです - 給与はどのくらい貰えるか
-
550万円~750万円
【試用期間】
3ヶ月(期間中の待遇に変更はありません)
【給与】
月給:458,333円~625,000円(固定残業代45h/ 75,694円~162,573円を含む)
※超過分、深夜割増等は別途支給
※ご経験、スキル、現年収などを考慮し決定します。
【給与改定】
年2回 - 待遇・福利厚生は
-
・交通費全額支給
・住宅手当(オフィスより半径1km以内:2万円、2km以内:1万円)
・社会保険完備
・社員割引
・PC貸与(Macbook)
・書籍購入費
・資格手当 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇:入社直後5日、入社半年後5日付与
・夏季休暇(7~9月の間に3日取得)
・年末年始休暇(カレンダーに準ずる - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
1次面接(オンライン):人事
↓
2次面接(オンライン):現場マネージャー
↓
1日体験入社(オフライン):新宿オフィスにて実施
↓
最終面接(オンライン):代表取締役社長
※選考フローは変更になる場合もございます
#入社時期は相談可能
NEW
掲載期間25/03/21~25/04/03
求人No.LFZHO-01