なぜ募集しているのか: 事業・組織の急成長に伴い、組織運営の強化が急務となっています。
労務・総務業務を行いながら、経営陣と共に成長戦略を推進できる方を募集いたします。
またIPOを目指す上で、IPOに耐えうる組織体制やルール整備、運用サポートをしていただきたいと考えております。
どんな仕事か: 管理部門に属する「総務・労務」をお任せしたいと考えております。
■ミッション
- 勤怠管理や給与計算、入退社などの各種手続きなど幅広い業務をお任せします。
- 福利厚生や就業規則の作成、整備など社内制度やオペレーション設計など

■主な業務内容
- 勤怠管理、給与計算
- 入退社に伴う、各種手続き
- 社会保険などの各種手続き
- 住民税、年末調整業務
- 福利厚生、就業規則の作成、整備
- 社労士連携
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
- 労務実務経験1年以上
- 健康管理や労務企画に携わったご経験があり、お任せできる方
- 事業会社ご出身の方

歓迎【歓迎（WANT）】
- スタートアップ、ベンチャーでの就業経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リーダー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～
月給：277,457円～
固定残業（45h）：97,543円～
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（上限3万円/月）
MVP制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日及び日曜日）
国民の祝日
年末年始休暇(12/29～1/3)
その他会社が指定する日
どんな選考プロセスか: 面談
↓
1次面接
↓
最終面接

※選考プロセスは、ご希望によって調整いたします。

労務・総務担当者｜急成長中のスタートアップで組織拡大をサポートいただける方募集

総務