なぜ募集しているのか: 【職務内容】
日常業務～月次決算管理、四半期・年次決算、開示、取締役会報告
連結決算、取締役会報告資料作成、開示書類作成、税務申告、予算編成等もご対応頂きます。

【組織の魅力】
経営直下で、一つの事業部として人事部門が確立しています。経営陣との距離が近く、社内の「人」にまつわる業務を一手に引き受け、労務業務を除くあらゆる人事業務を経験することができます。採用～育成・研修、制度企画運用まで幅広く担当するゼネラリストとしてキャリアを築いていくか、何かしらの専門性を追求していくかは、志向性・適性に合わせて考えていくことが出来ます。既存の事例や制度を踏襲するのではなく、常に自ら企画して運営していくポリシーがあります。新しい提案は積極的に取り入れ、「まずやる」という考え方が根強い環境です。
どんな仕事か: テクノロジー×ビジネス/完全実力重視/昇給の上限なし/戦略から設計、開発、運用保守まで一気通貫/キャリアパス多彩/リモートワークあり/資格取得制度/フレックスあり
(1)日常業務～月次決算管理
・受注/販売/債権管理
・発注/購買/債務管理
・取引先管理
・固定資産管理
・原価計算
・監査対応

(2)四半期・年次決算、開示、取締役会報告

連結決算、取締役会報告資料作成、開示書類作成、税務申告、予算編成等もご対応頂きます。

当社は国際会計基準（IFRS）に基づいた決算業務を行っており、
日本基準も含めた多様な視点での経理・財務経験が得られます。
また、大企業の傘下ではない独立系企業ため、会計方針を自らの判断で決定することができます。
さらなる事業拡大を目指す中で、将来的にはコーポレートアクションや新規事業の立ち上げに関するスキーム検討、企業結合のプロジェクトを経験するチャンスがあります。

※マネジャー含め約10名程度のチームです。

（雇入れ直後）管理部門業務（変更の範囲）会社の定める業務
求められるスキルは: 必須 4大卒以上（文理不問）
経理・財務・管理会計などの経験を5年以上お持ちの方
財務分析、連動したF/Sの予算策定ができるレベル
IT/金融関連の実務経験は不要です

歓迎システム導入等による業務合理化経験
マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理職（経験者枠）
どこで働くか: 本社
住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
勤務時間は: 9:00～18:00
※フレックスタイム制の場合コアタイムは11:00～15:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1000万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
・社用iPhone/PC貸与（MacbookPro選択可能）
・各種社会保険完備
・従業員持株会
・死亡/高度障害　弔慰金制度あり（自己負担無し）
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し）
・夕食ビュッフェ（自己負担ゼロ）
・タクシーの業務利用精算可能
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

入社日に年次有給休暇5日付与、入社半年後に年次有給休暇5日付与（出勤日数に応じて付与日数の変動あり）、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇

★経理職（経験者枠）／連結決算・取締役会報告等／テクノロジー×ビジネス／プライム上場／WLバランス〇

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