- なぜ募集しているのか
- 第二創業期である同社。より組織を強化し、従業員満足度向上と社員のキャリアビジョン実現のために研修等も強化するため、増員することになりました。
- どんな仕事か
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人事部にて、制度企画、教育、育成戦略企画業務をお任せ致します。【業務詳細】
・人事制度設計
・育成戦略設計
・社内研修の企画・実施
・社内フォロー（アンケートおよび面談）
・新人教育
・各種資料の作成
人材開発及び、育成や離職率ダウン、定着率工場棟のミッション達成に向け取り組んでいただきます。
【入社後は・・】
2日間の研修を経て、その後は現場でOJTについてもらい、業務を進めていくことになります。中途入社者9割の会社ですので、安心してチャレンジしてみてください。 - 求められるスキルは
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必須 ・人事に関する実務経験（制度設計、研修、育成のご経験が少しでもある方を想定しています。）
・自ら主体的に行動できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00-19:00（実働8h、休憩1h）
※フルフレックス制（8:00～22:00/コアタイム無で、自分で組み立てることができます）
※残業時間／18時間程
月給には、45時間分の残業代が含まれます。（月給37万の場合、8万9700円分）超過分ば別途全額支給 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
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自己啓発制度・従業員持株会制度・福祉応援プラン・健康促進制度・提案買取制度・FA制度・70歳雇用保証制度・PA社員婚活支援制度
各種社会保険完備 など - 休日休暇は
- 完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、冬季、有給休暇
掲載期間20/03/09～20/03/22
求人No.ENPCC-218492
