- なぜ募集しているのか
- 創立して以来、一貫して生命保険の「あるべき姿」を追求し続けてきた同社。順調に成長を続け、2019年度末の保有契約高は、個人保険・個人年金保険の合計で49兆を超え、大手生命保険会社に次ぐ規模となりました。今後さらに規模を拡大していくため、社内の組織強化が急務となり、一緒に同社の根幹を支えて頂ける新しい仲間を募集します。
- どんな仕事か
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人事領域において特定の業務のみをお任せするのではなく、メイン業務を持ちながら、幅広く人材開発課の業務に携わっていただきます。＜具体的な仕事内容＞
・研修（企画、調整、実施、事務局運営 など）
・人事制度企画（人事に関する規定および、制度の立案、改正など）
・人事評価制度の運用
・労務（勤怠管理、給与計算、社会保険）※給与計算については、アウトソーシングしています。
・採用（中途採用、派遣社員採用）
・福利厚生（健康診断、ストレスチェック、資格管理、慶弔時対応 など）
※メインとなる業務を担当しながら、幅広く人事業務を担当いただきます。
＜キャリアパス＞
将来的には他部門への異動の可能性がありますので、人事業務のみやりたいという方はミスマッチになります。異動先は、人材開発課以外に人事関連の部署、管理部門系の部署、関連会社の人事系の部署など様々な可能性がございます。 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験を5年以上お持ちの方
・間接部門でのご経験をお持ちの方歓迎 ・金融機関の本社経験をお持ちの方
└仕事の進め方や情報管理の感度など親和性が高いです。
・業界問わず人事経験
└特に、採用と研修が重点課題ですので、関連する業務経験をお持ちの方は活かせます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
※標準労働時間帯：9:00～17:30
※標準労働時間：7時間半 - 給与はどのくらい貰えるか
- 480万円～620万円
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、健保保養所、契約保養所、ファミリーカード、社員持株会、健保提携フィットネスクラブ、財形貯蓄制度 など
- 休日休暇は
- 完全週休二日、土曜、日曜、祝日、冬季、GW、特別、有給休暇
掲載期間20/03/09～20/03/22
求人No.ENPCC-217182
