- なぜ募集しているのか
- 2019年にマザーズに上場した同社。今後は不動産事業のみならず、AI・IT事業を中核とし、より事業の拡大を進めていく方針です。それに伴い人事部門を増員することになりました。
- どんな仕事か
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労務中心に、人事・総務業務全般をお任せします。【具体的な仕事内容】
◆人事管理に関する業務（入退社、賞罰・表彰等）
◆給与計算に関する業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整）
◆労働、社会保険に関する業務（各種給付金、算定基礎届、労働保険料計算）
◆安全衛生に関する業務（残業対策、メンタルヘルス）
ゆくゆくは採用周りのフォローや人事制度企画などにも携わっていただき人事のプロフェッショナルを目指していただきたいと考えています。
裁量が大きく、成長基調で変化の大きい環境のため、経営寄りの視点を持って会社全体を動かしていく経験を積むことができます。 - 求められるスキルは
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必須 ◆人事部門において労務関連の経験をお持ちの方
（目安5年以上の経験） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：30～18：30（実働8時間）※休憩時間60分（12:30～13:30）
月平均残業30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～650万円
- 待遇・福利厚生は
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◆企業年金（確定拠出年金） ◆社内レクリエーション
◆結婚・出産祝い金 ◆弔慰金 ◆社内レクリエーション
◆アツメルプロジェクト(社員紹介制度)
◆グループの福利厚生保険
◆グループ提携のホテルなどへの優待割引
各種社会保険完備 など - 休日休暇は
- 完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、冬季、GW、産前・産後、育児、特別、有給休暇
掲載期間20/03/09～20/03/22
求人No.ENPCC-219963
