- どんな仕事か
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広報が発信する記事やメッセージ、リリースなどの翻訳(日英/英日)・Nativeチェックを担当します。
■組織の役割
ソニーグループ株式会社・広報部のグループコミュニケーションチームは、グループ社員11万人に向けたコミュニケーションプランを、企画・立案・実行するチームです。各事業会社およびCEO、COOをはじめとしたトップマネジメントをサポートするチームと連携しながら、幅広い機会を通じて、ソニーグループの方向性や魅力を社員に伝える役割を担っています。
■担当予定の業務内容
(1)社内向けメッセージ、記事等の翻訳/Native Check業務
(2)社内向け(Inter Sony)の記事企画、取材、執筆作業
(3)海外グループ会社広報とのコミュニケーション強化と、全社配信ツールの整備
(4)対外広報チームのサポート(コーポレートブログ等)
■ポジションの役割&職場雰囲気
あらゆるバックグラウンドのメンバーの組織で、チームワークを大切にしながら社内広報業務を運営しています。
グローバル案件対応チームのリーダーのもと、翻訳や海外案件を担当いただきます。
■職場の環境
8名のチームで運営しています。
年齢は20代~50代までと幅広いメンバーが所属しており、男女比率もほぼ半分でチームが構成されています。
■描けるキャリアパス
・リーダーのもと、社内外に発信するあらゆる文章の翻訳やNative Checkを行うため、ビジネスシーンに相応しい表現力を身につけることができます。
・国内だけでなく、海外のエンタテインメント事業広報等、あらゆる関係者とコミュニケーションを行う業務のため、広い人間関係の構築にもつながります。
・画像・映像編集をする機会もあり、文章だけでないクリエイティブなスキルの向上も期待できます。
・各事業会社およびCEO、COOをはじめとしたトップマネジメントをサポートするチームと連携することから、各事業およびグループ全体の方向性や、トップマネジメントの考え方を理解する機会が得られます。
※プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト ( 契約社員 )での雇用の場合:契約期間は原則1年です。
業務の必要性や業務遂行状況、および健康状況等を勘案したうえ - 求められるスキルは
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必須 必要となるスキル/経験
・国内・海外の事業会社広報や役員スタッフの皆さんと日々連携するコミュニケーションスキル
・文章を書いたり、写真や映像を作るクリエイティブな力
求める語学力
・社内外の関係者と問題なくコミュニケーションできる日本語力
・企業が発行するオフィシャルな文章やインタビュー記事の文章の理解力(日本語)
・ネイティブレベルの英語力 - 雇用形態は
- 契約社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~800万円
掲載期間25/03/21~25/04/03
求人No.MYN-10426093