- どんな仕事か
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【ミッション】
組織拡大に伴う様々な変化にも対応できる仕組みと、従業員が安心して働くことができる環境を作り、経営の基盤を支えることがミッションとなります。
【こんなことやります】
人事・労務・総務・法務といったバックオフィスを幅広く担当していただきます。
・労務管理体制の整備と運用
・人事制度の設計と運用
・IPOに向けたコーポレートガバナンス体制の構築
・取締役会などの会議体の運営
・リーガルチェックや社内規程の改善
エンプロイーサクセスの領域をメインに、人事・労務・総務・法務に関するあらゆる業務において、正しい意思決定をしていけるよう既存のチームをリードしていただきます。
成長フェーズに見合った管理体制を更新していくために、整えていくべきこと、改善していきたいことがまだまだ多くある中で、ゴールを設定せず、変化と柔軟に向き合い、クリエイティブなバックオフィスを創りあげていただくことを期待しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
スタイルブレッドのミッション・ビジョン・バリューの共感
労務・人事領域での業務設計や管理職経験
【歓迎条件】
スタートアップやベンチャー企業など変化の多い環境での実務経験
上場準備の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~800万円
掲載期間25/03/21~25/04/03
求人No.MYN-10418984