どんな仕事か: ★調剤薬局は地域の医療を支える大切な社会インフラ。
しかし今、経営者の高齢化や後継者不足、医薬品納入価の値上げと調剤報酬改定などにより、経営の継続が危ぶまれる調剤薬局が増えています。一方で店舗網拡大を目指すチェーン店もあります。こうした「売りたい側」と「買いたい側」のニーズを結び、売買契約を成立させるのが、今回募集するM＆A営業。仕事を通して地域医療に貢献できる仕事です。

【反響営業】
◆HP、Web広告、外部委託の新規開拓部隊など
複数のチャンネルから「薬局の売り手」「買い手」候補のお客様を獲得。
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◆訪問して希望条件等をヒアリング。
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◆売買条件が合う「売り手」と「買い手」をマッチングし、条件交渉を経て売買契約を結びます。

【「売り手」の新規開拓】
◆上記のルート以外に、紹介やテレアポ等を通じて「売り手」の新規開拓も行います。開拓手法に制限はありません。
新規開拓後は、上記と同じ流れでマッチングを行います。

【未経験・知識ゼロでも大丈夫！】
◆同社の営業スタッフは全員が未経験スタート。
知識もありませんでした。でも、早い人は1カ月で独り立ちし、2カ月目で初受注を上げる人もいます。

その理由は…
1）実践に役立つマニュアルの整備
2）先輩社員やトレーナーによるマンツーマンの教育
3）そしてチームワークを活かした業務推進
の3つです。

また、上で説明した通り、「売り手」「買い手」ともに豊富なお客様候補が供給されるのも理由です。

◆普通のM＆A企業は、
「売り手」「買い手」候補の獲得から、提案書の準備、面談、契約まで一人で行うことが多く、独り立ちに時間がかかります。その点、同社はチーム内で分業して案件を追うため、早くから実践を積め、成長スピードが速くなります。
求められるスキルは: 必須 ★学歴不問★業界・職種未経験、第二新卒歓迎★営業経験者歓迎★要普免（AT限定可）
◆何らかの営業経験者、接客経験者は優遇（業種・年数不問）

【こんな方は歓迎します】
◆MRの経験◆薬局、金融、医療、不動産業界などでの経験◆M&Aに関する知識、M&A業界での実務経験◆マネジメント経験

【熱意を持って仕事に取り組める方を歓迎】
◆まだ少人数のスタートアップベンチャーである同社は、社員一人ひとりの頑張り・成長・活躍が、会社の成長に直結しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～800万円

調剤薬局M＆A営業／年平均賞与300万円／全員未経験スタートで入社しています！

インベストメントバンキング・M&A