- どんな仕事か
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■業務内容：
マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。
■詳細業務：
マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。
■一日の流れ：
１）出社・朝礼・一日の業務計画確認。
２）オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理。
３‐１）外出（入居、あるいは退去などの室内確認／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など）
３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など）
４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など）
※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。
■休日について
2025年4月より日曜定休となり、定休日が下記となります。
毎週水曜 ＋ 第2・3日曜 ＋ 月1～2回の交替休み
（※第4木曜が休みの月あり。会社カレンダーによる。）
月1～2回程度の交替休みを活用し、土日での連休取得も可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
■普通運転免許（AT可）
■不動産業界ご経験者 3年以上
【歓迎条件】
■宅地建物取引士
■賃貸管理の経験をお持ちの方
【その他特記事項】
■「数字に現れない」部分も評価
もちろん個人の営業目標はありますが、成績の評価対象となるのは3割程度です。管理業務ではオーナー様と入居者様の双方に携わることから、数字だけでは測れない、対応の誠実さも大きな評価対象です。具体的にはお客様からの依頼事項への期日内対応や工事の発注期日の精度、建物の巡回件数やお客様からの依頼事項への対応件数などの行動量も評価の対象となります。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 480～650万円
掲載期間25/03/21～25/04/03
求人No.MYN-10224134
