なぜ募集しているのか: EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。
どんな仕事か: 「確実短納期」を支える自社運営センターの管理職として下記業務に携わって頂きます。

　－「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行
　－日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実
　－業務量に応じた最適オペレーション設計
　－改善リーダーとして全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進
　－日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行
　－改善サイクルが自走する文化と組織の構築
　－組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成
　－標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり

＜仕事のやりがい＞
・自社競争力の源泉を支える重要なミッションに携われる
・自社製品の物流に携わることが出来る
・製造業でありながら自社運営を行う当社で働くからこそ、製造／物流双方の
知見を身に着けることが出来る。また3PLでは出来ない現場まで入り込んだ改善が可能
・自身の意欲次第で業務、キャリアの幅を広げることが可能
求められるスキルは: 必須下記何れかのご経験をお持ちの方
・物流業界でのセンター管理／改善経験
・製造業での現場マネジメント／改善経験

歓迎・QCサークルなどを通じた改善活動の経験
・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中日本流通センター　愛知県稲沢市奥田大沢町2-1

・名古屋鉄道名古屋本線「奥田駅」から徒歩約5分
・車通期可能
勤務時間は: 9：00～17：30(実働7.5時間)

業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・1 ケ月単位の変形労働時間制を適用することがある
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万円～950万円
月給：425,000円～
賞与：定例賞与年2回/計４ヶ月分（6月、12月支給）＋通年業績・評価賞与（6月支給）
待遇・福利厚生は: ＜各種手当＞
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■役職手当：60～120万円/年

＜各種制度＞
■社会保険完備：労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険
■退職金制度：退職一時金制度（正社員のみ）
■企業型確定拠出型年金（DC）
■転居サポート制度あり
※転職にあたり転居をされる場合に「初期費用(礼金・仲介手数料)/引っ越し費用」の実費、支度料10～15万円、住居下見費用の実費等の転居にあたりかかる費用の負担制度がございます(なお、支給には一部条件がございます。ご自身が制度の対象になるかどうかは選考時にご質問ください。)

＜人事制度＞
■手挙げ昇進・昇格制度
社歴・年齢に関わらずご自身の意思で上のポジションへ挑戦することができます。
■社内異動制度
社内他部門に興味がある場合は、チャレンジすることが可能です。

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
■自己啓発支援制度
■社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
休日休暇は: ・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29～1/4）
※センターの稼働日が平日・土祝につき、場合によっては土日祝出勤する場合があります
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
適性テスト
↓
面接（2回）

#入社時期は相談可能

【物流センター管理職】自社製品に携わる／東証プライム上場グローバルメーカー

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