- どんな仕事か
-
【業務内容】
決済サービスの利便性向上や利用拡大のため、決済領域のシステム企画・開発担当として、ベンダーコントロールや上流設計でキャリアを磨いていきたい若手技術者を募集しております。
ベンダーコントロールや上流設計など、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのサポートとして上流工程をリードし、以下の開発を推進いただきます。
（ご入社直後）
プロジェクトマネージャーの指示のもと、チームメンバーとともにシステム企画、開発を推進いただきます。
■決済システムや『社内業務』システムの開発と保守。
■ その他サービスの新規開発（Web系システム／スマートフォン向けアプリ等）のシステム開発と保守。
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのサポートとして経験を積み、
ゆくゆくは、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとして上流工程をリードしていただくことを期待しております。
【当ポジションの魅力】
■自社開発の強みを最大限に生かして、ユーザー目線で開発に携わることができます。
■加盟店やユーザーの利便性を向上させるためには使いやすさを提供し続ける必要があり、そのためには常に高い技術力が要求されるので、緊張感と、未知数の面白さが当社の魅力です。
■未経験でもプロジェクトマネージャーのサポートという立場から上流工程にも積極的に携われます。 - 求められるスキルは
-
必須 ■システム開発経験のある方（目安2年以上）歓迎 ■金融事業/クレジットカードサービスのシステム開発のご経験
■クラウド（AWS,OCI)を利用した開発のご経験
■スマートフォン向けアプリ開発のご経験募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 9時～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生は
-
■通勤交通費（非課税額（15万円/月）を限度に毎月の定期代を支給。）
■確定拠出年金制度（401k)
■社員持株会（希望者）
■まとめて福利厚生
■オフィスカジュアル（ドレスコードあり）
■研修制度（スキルアップ研修（グループ共通研修含む））
■自己研鑽制度（業務に関わる自己学習について費用を補助 ※最大10万円/年）
■慶弔手当
■健康保険組合
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■部活動制度
■全社ランチ会
■オープンオフィスデー
■納涼祭イベント
■カフェスペース
■定期健康診断実施
■インフルエンザ予防接種 費用補助
■健康経営優良法人2025認定
■スポーツエールカンパニー2025認定 - 休日休暇は
- 年間休日：120日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇（初年度最大20日）
4月～6月入社の場合、20日
7月～9月入社の場合、15日
10月～12月入社の場合、10日
1月～3月入社の場合、5日
■年末年始休暇（12月28日～1月3日）
■夏期休暇（7～9月のうち、自由に3日間の取得）
■リフレッシュ休暇（勤続年数7年を迎えた社員に5日間の連続休暇付与）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休暇 等
掲載期間25/03/28～25/04/10
求人No.SIE-kyujin-51
