- どんな仕事か
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【業務内容】
主に従業員300名～10，000名の大手アカウントに対して、
マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど、様々な社内部門と連携しながら商談化されたアポイントから商談受注までを担当いただきます。
※配属部署、チームにより詳細の業務内容は異なります
▽詳細
■メインのKPIは新規顧客からの受注となります
■インサイドセールスやアライアンスなどの部門が獲得した見込顧客への商談
■お客様へのヒアリングを通じた潜在課題の深堀～解決策の提案など
■社内の関係部門（カスタマーサクセス等々）との協働・調整
■お客様の声や市場の動向をもとにしたセールス方針やプロダクト方針の立案
【魅力】
■盛り上がるHR SaaS市場の動きをダイナミックに感じることができます。
■エンタープライズ企業ならではの課題を解決し、ご導入に向けた価値提案を行なうことができます。
■セールスのプロフェッショナルとして成長・ご活躍いただけます。
■The MODEL型の組織で、SaaS営業の経験を積んでいただくことができます。
■カルチャーを大事にする社内風土のもと、チームワークを重視して達成感を分かち合うことができます。
【募集背景】
マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。
グループ全体では、Fintech領域を中心にAIはじめとする最新テクノロジーを活?したソリューションを展開しています。それらの事業基盤を活かすことで、?効率な企業経営を圧倒的に効率化し、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」を目指しています。
今回募集を行うBtoB事業の一つのHRソリューション本部は、人事管理・勤怠管理・給与計算などの人事労務領域のクラウドサービスを提供する事業部で、特徴は下記3点です。
■HR Saas市場は成長期真っ只中であり、同社として新たな価値を創造、提案することが出来るチャレンジしがいのある環境です。
■立ち上げ後約3年の若い事業部であり、毎日のように新たな取り組みが行われ - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの共感
■IT商材・無形商材（もしくはそれに類する商材）の営業経験3年以上
■Word、Excel、PowerPoint、Google Workspace等アプリケーションを用いた業務実績
【歓迎経験・スキル】
■SaaS・HR・ERPの営業経験
■大手企業（1000名～3000名以上）への新規提案営業経験5年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 680～1005万円
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掲載期間25/03/21～25/04/03
求人No.MYN-10424807
