- どんな仕事か
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【求人概要】
シノケングループは2020年に創業30周年を迎え、この節目に、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。今回は、そんな当グループで働く従業員の安心とやりがいを創る「人事労務（労務・給与担当）」を募集いたします。
【仕事内容】
■シノケングループ全体の人事労務業務
・人事評価
・規定改定
・社会保険に関する手続き
・各種手続き、届出、申請
・勤怠の管理、長時間労働の是正
・労働に関する課題の解決
・従業員の健康管理業務（健康診断の実施等）
・法令対応（労基法、安衛法等）の管理・遵守
・その他 付随する業務
※ご経験やスキルに合わせて、人事制度設計や
各種研修企画などもご担当いただきたいと考えています。
※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、
災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。
【配属部署】
総務部/東京オフィス
・男性：6名（課長1名、主任1名、社員4名）
・女性：5名（係長2名、主任1名、社員2名） - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■人事業務経験（5年以上）
【尚可要件】
■規定改定のご経験
■給与計算のご経験
■労務相談対応のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～600万円
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掲載期間25/03/21～25/04/03
求人No.MYN-10413446
