なぜ募集しているのか: 事業拡大に向けた募集
どんな仕事か: 中途採用担当、人材開発担当者としての業務を幅広くご担当いただきます。

《中途採用》　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
事業部毎の人員計画を遂行するべく、積極的な中途採用を実施します。
■媒体やエージェントを活用した母集団形成のための企画/運用
■一次面接での見極め/惹きつけ
■面接後のエージェント折衝による進め方の策定　等

《定着に関わる人事施策の企画・実行》　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
組織で働くメンバーの成長を促進するべく、積極的な施策を企画・実施します。
■新入社員、中途入社社員のオンボーディング
■階層別能力アップのため研修の企画・開発・実行
■キャリア面談、キャリア形成施策の企画　等
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■人材業界での営業経験1年以上
■採用担当（面接経験有）1年以上

もしくは

■人材育成・キャリア開発や人事制度策定・運用経験1年以上

歓迎【歓迎要件】
■採用担当として面接などを行っていた方
■オンボーディング構築の企画経験がある方
■営業職にてマネジメント経験がある方

【求める人物像】
■変化の多い環境に身を置いて成長したい方
■評論家ではなく、自分事として課題に取り組んでいただける方
■利他の気持ちで人と接することができる方
■経営感覚を持って社員一人ひとりに寄り添い、向き合える方

募集年齢（年齢制限理由）～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～
待遇・福利厚生は: ■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■社内異動制度
■早期抜擢制度
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度　など
休日休暇は: 年間休日120日以上
■完全週休2日制（土日祝・年末年始休）
■夏季休暇
■年次有給休暇
■介護休暇
■産前産後休業
■育児休業
■慶弔休暇
■マタニティ休暇　など

【人事業務】国内外に100拠点展開！業界TOPクラスの成長率

人事（採用・教育など）