なぜ募集しているのか: 事業拡大に向けた募集
どんな仕事か: 同社グループにおける人事組織のメンバーマネジメント及び、制度設計、労務業務全般を担っていただきます。

具体的には、
■メンバーマネジメント／育成
■業務改善／効率化
└　部門内業務フローの変更
└　会社全体に対する業務フローの変更
└　ルール設計
■各種プロジェクトの企画／実行
■入退社管理、社会保険手続き
■安全衛生管理
└　安全衛生委員会
└　健康診断
└　ストレスチェック
■就業規則や各種規定類の策定／改定／提案
■各種法令対応
■労基署への届け出対応
■給与計算
■その他、人事労務に関する業務

※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■派遣会社における人事労務の実務経験
もしくは
■1000名以上の事業会社における人事労務の実務経験
■メンバーマネジメント経験

歓迎【求める人物像】
■他部門を巻き込みながら業務を推し進めることができる方
■自ら率先して課題解決に向けてのアクションを起こせる方
■課題を多角的に捉え、適切な改善案を考えることが出来る方

募集年齢（年齢制限理由）～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 790万円～990万円
待遇・福利厚生は: ■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■社内異動制度
■早期抜擢制度
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度　など
休日休暇は: 年間休日120日以上
■土日
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇

【人事労務（責任者候補）】国内外に100拠点展開！業界TOPクラスの成長率

人事（労務）