なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社にて、人事業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■人事企画：
・人事諸制度の運用ならびに改善に向けた企画提案および実行
・人事諸規程の管理
・評価・処遇管理
■採用：
・採用戦略に基づいた新卒採用（10名程度/年）および中途採用（40名程度/年）に関する採用戦術の企画立案及び実行
■労務管理：
・給与・賞与計算
・社会保険実務
・労働時間管理
その他人事業務全般

【配属組織】管理部　人事課　人事労務係　

【同社の特徴】
受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードアップ・コスト削減に寄与しています。
このように「生産技術のサービスソリューション提供型企業」へ進化すべく積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けています。

【魅力】
◎化学素材の「高度な製造」に特化した受託製造専門企業です。
　全国有数の多様な設備を有し、数百種類の化学品の製造が可能です。
　高付加価値な材料の製造が可能であり、大手化学メーカーからの依頼が増えています。

◎営業部門を保有せず「製造」に特化した製造受託専門会社。
　大手化学メーカーが業界再編の過程で撤退を進めていった製品分野や保有設備の廃棄で製造が困難になった製品分野など、ニッチ分野に特化し、試作製造から短納期での大量生産まで対応できる設備力が強み。

◎同社へ依頼する方がコストメリットが大きい製品多数ございます。
　製造工程の見直しや環境問題への対応・品質管理力の向上等に繋げています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■人事（採用/労務管理）のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■労働法規（労基法、安衛法等）に関する知識

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事（企画・労務・採用）【リーダー候補】【滋賀/転勤無し】
どこで働くか: 滋賀県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～600万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

人事（企画・労務・採用）【リーダー候補】【滋賀/転勤無し】

人事（労務）