なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【お任せしたい役割】
（１）住宅改修工事の内製化を全国に張り巡らされた同社の活動拠点に水平展開させること。そのために必要な人財確保と組織編成、業務の立上げ。

（２）現時点で内製化できている屋内手すりの取付け工事（現調、作図、見積り、施工）に加えて、介護保険制度の適用範囲に含まれるその他の工事（和室のフローリング化、洋式便器化など）の内製化を推進すべく、各拠点において協力してくれる職方を探すと共に各部材の発注、原価管理、現場での段取り（施工管理）が出来る体制を構築すること。

（３）経営ボードに対して必要かつ的確な報告と説明をすると共に経営ボードの意向や指示を受けて住宅改修工事の内製化の方向性を軌道修正しながら推進してゆくこと。

★求められること★
建設業界での経験と建築業法に関する理解、組織マネジメント能力とリーダーシップ

【働く環境について】
■転勤無し！
←基本的には東京勤務で、出張ベースで全国各地で勤務することはあります

■フレックス制度あり
←コアタイムなし　標準労働時間8時間/日　が勤務時間となります

■リモートワーク可能
←出社は必須ではなく、ご自宅・現場等からリモートワークが可能です

【同社の住宅バリフリー化事業の特徴】
現在、要介護者のための住宅改修工事（バリアフリー化）費用は、20万円を上限に介護保険制度による支給対象となっており、自宅で介護を受けながら生活することを前提に安全安心の動線確保を目的とした工事（屋内外の手するの取付け工事や和室のフローリング化、洋式便器の導入など）の需要が急速に高まっています。福祉用具レンタル事業を展開する同社ではこのような工事を工務店などに外注せず一定範囲の工事については全て自社施工しており、ご利用者様からの要望に対するきめ細かい対応と丁寧な説明で高い評価を頂戴しています。

【今後の展開】
同社の福祉用具レンタル先は全国で10万件に達しており、その中の一定割合のご利用者様は介護保険制度の適用範囲を超えたご自宅全体のバリアフリー化工事を希望させてます。同社は2030年を目途にこれまで蓄積した膨大な介護ノウハウとご利用者様の…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■住宅リノベーション事業で関与していた経験がある方
■実際に住宅リノベーションのデザイン・図面作成、提案をしていた方
■２級建築士、及び、２級建築施工管理技士の資格

【歓迎要件】
▼新規事業立ち上げ経験（ゼロイチで売上1-3億円程度のビジネスを作った方）
▼福祉住環境コーディネーター、リフォームプランナーなど関連する資格

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【HC事業本部】住宅改修工事の内製化にかかる事業推進責任者
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【HC事業本部】住宅改修工事の内製化にかかる事業推進責任者

施工管理（建築）