なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】百貨店事業の注力領域であるラグジュアリーブランドの改装プロジェクト推進・テナントリーシングをお任せします。
同社では、札幌～福岡まで全国に15店舗を運営しており、各店舗のラグジュアリーフロアの売り上げ拡大において、非常に重要なポジションのご参画いただきます。

【業務概要】
■改装プロジェクトの推進　※メイン業務※
・テナントリーシング　
・ラグジュアリーフロア魅力化の為の改装プラン策定、各店との連携　
・改装に伴う条件交渉およびスケジュール管理　
・売上拡大に向けた取組施策の検討、交渉

＜役割分担＞全国の各百貨店店舗ごとに担当を持ち業務を担当しています。

■国内外イベントへの参加　
・国内展示会やブランドイベントへの参加　
・年間4回のミラノ、パリファッションウィークに合わせた欧州出張（ファッションショー参加、展示会での商談）　
・海外市場動向の把握とトレンドリサーチ　
・新規ブランド、コンテンツの発掘、既存取引先との関係構築

組織内では、以下の業務も担当しており、ゆくゆくはご担当いただく可能性がございます。
■外商ビジネスの推進　
・外商催事への出店交渉及び特別商材
・おもてなしの交渉　
・地方店舗へのコンテンツ支援　
・ブランド主催催事への動員促進

【配属組織】営業本部　MDコンテンツ開発第１部
ラグジュアリーブランド担当：6名
うち、リーシング/改装プロジェクト専任：3名　★本ポジションを想定

【働き方】
・残業：10～20H程度（繁閑の差あり）
・在宅ワーク：ご家庭の都合により取得している程度で、基本出社での勤務です　
・フレックス：ご自身の裁量によって、柔軟に取得いただける環境です
※イベントにより、土日出勤が発生する可能性がございます。（２か月に１回程度）
　その場合は、振替休日を取得いただきます。

《魅力》
◎ラグジュアリーブランドの誘致は百貨店の中でも一番売上規模も大きく、改装予算規模も数十億円など大きい予算を動かす、やりがいと責任の大きい業務となります。
◎海外ラグジュア…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■対外的な折衝経験があり、交渉や調整が得意な方
■営業経験があり、顧客や取引先との関係構築に強みを持つ方
※PM会社でのテナントリーシング経験
　百貨店でのテナント誘致のご経験
　百貨店・商業施設での店舗開発経験　等のご経験歓迎

【歓迎要件】
▼ラグジュアリーブランドへの興味関心
▼語学（英語）経験がある方歓迎

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 改装PJT推進/テナントリーシング【ラグジュアリーブランド】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:45～18:15
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～750万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

改装PJT推進/テナントリーシング【ラグジュアリーブランド】

その他、不動産系専門職