なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆【パソナからの紹介実績多数の企業です！】東証プライム上場企業・設立以来右肩あがりに成長中◆社会貢献性の高いM＆A業界の中核をになう同社にて「経理（マネージャー候補）」を募集いたします。◆上場経理経…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【M＆A業界について】
経営者の高齢化により、事業承継問題を抱える経営者の会社売却のニーズの高まりや、M&Aを戦略的に行うことにより急成長したいという買ニーズの高まりにより、M&A仲介会社の数は、急増しています。

【本ポジションについて】
事業成長に伴い、さらなる強固なコーポレート機能及び、
経理領域として強化するための増員募集となります。
また経理マネージャー候補として組織の管轄も視野に入れていただきます。
【業務内容】
＊決算業務（月次、四半期、期末決算）
＊開示資料作成（決算短信、決算説明資料、半期報告書、有価証券報告書）
＊監査法人対応
＊税務業務（申告、納付等）
＊予算管理業務
※これまでご経験されてきたお強みを活かせる部分をメインにお任せします。
-業務使用ツールは奉行シリーズ、Excel、Gmail、Googleカレンダー、Teams
※PC、社用携帯（iPhone）貸与

【株式会社ストライクについて】
◆世界を変える仲間をつくる。
株式会社ストライクは、東京証券取引所のプライム市場に上場しているM&A仲介会社で、業界第3位の売上高を持ち、継続的に増収・増益を達成しています。
積極的な採用活動を行っており、特にM&A業界未経験者に人気のある企業です。

【同社の特徴】
同社は「M&Aは、人との想いでできている」というスローガンのもと、M&A仲介事業を展開しています。創業以来、多くのM&A案件を手掛け、事業承継だけでなくスタートアップのM&Aにも取り組んでいます。

【部署構成】
管理部11名（部長1名、経理担当6名、総務担当1名、IR担当1名、役員秘書2名）

【選考内容】
書類選考→1次面接（部長）→適性検査＋最終面接（取締役）
※適性検査のみで合否はありません。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
以下、いずれかをお持ちの方
・上場企業、または上場子会社企業での経理実務経験
※5年以上かつ決算経験を想定しています。
・会計士、税理士資格を保有し、企業での経理実務経験をお持ちの方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理マネージャー候補※プライム上場/売上100億突破
どこで働くか: 東京都千代田区大手町1丁目2番1号三井物産ビル15階
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇（12/29~1/4）、連続休暇（3日）、採用時休暇（2日）ほか
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

経理マネージャー候補※プライム上場/売上100億突破

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